AFAS HR Consultant :

En tant que AFAS Consultant HR expérimenté, vous soutenez l’équipe RH de Credendo dans la configuration efficace du logiciel AFAS. Vous aidez ainsi l’équipe à tirer le meilleur parti des possibilités offertes par AFAS. Tout cela contribue à une meilleure visibilité, une réduction des coûts et plus de plaisir au travail pour l’équipe RH et ses clients internes. Les configurations et optimisations dans AFAS, tout comme les processus RH, n’ont plus de secrets pour vous.

Quelles sont vos responsabilités ?

• Tester l’implémentation — Vous effectuez des tests, accompagnez l’UAT et veillez à la qualité de la configuration AFAS.
• Traduire les besoins RH — Vous analysez la demande du client et la traduisez en une configuration fonctionnelle claire dans AFAS, afin qu’AFAS ou notre partenaire externe d’implémentation puisse avancer rapidement.
• Optimisation des processus RH — Vous comprenez en profondeur les processus RH et proposez des améliorations en adéquation avec les possibilités d’AFAS.
• Partage de connaissances et accompagnement — Vous guidez l’équipe RH dans les nouvelles fonctionnalités et fournissez des guides clairs et utilisables.
• Gestion du changement — Vous accompagnez les collègues dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail et assurez une transition fluide.
• Collaboration avec les parties prenantes — Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe RH, le partenaire externe d’implémentation et le Credendo HR Project Manager.

Qu’attend-on de vous en tant que AFAS HR Consultant ?

• Expérience AFAS — Vous avez une expérience avérée de la configuration d’AFAS HR.
• Connaissance des processus RH — Vous comprenez le fonctionnement des processus RH au sein des organisations et savez comment les optimiser.
• Solides compétences relationnelles — Vous impliquez les bons collègues au bon moment et communiquez de manière claire et professionnelle.
• Compétences en consultance — Vous êtes analytique, orienté solution et agréable à collaborer.

• Disponibilité hybride — Vous travaillez en moyenne deux jours par semaine au bureau à Bruxelles.

• Maîtrise des langues — Vous maîtrisez le néerlandais ou le français ainsi que l’anglais.