1. Description de fonction

Élaboration d’un modèle de données intégré et consolidé pour les données de l’organisation afin de les exploiter efficacement et de garantir la bonne utilisabilité et la qualité durable des applications, ce qui comprend notamment :

• Assumer un rôle de leader dans la cartographie des différents flux de données et objets de données au sein de SFPD, tant sur le plan technique que business
• Développer un catalogue de données, un aperçu des flux de données et un modèle de données conceptuel couvrant l’ensemble de l’organisation
• Maintenir les livrables précédents et en assurer la continuité afin de répondre aux besoins et de garantir l’efficacité des systèmes d’information
• Contribuer à l’élaboration, à l’optimisation continue et à la surveillance de l’enterprise architecture (focus : data/information)
• Participer à la définition, à la documentation, à la maintenance et à la communication des méthodologies et standards nécessaires (focus : data/information)
• Contribuer au support des décisions stratégiques, notamment en déterminant l’impact de différents scénarios et en fournissant l’information essentielle et suffisante pour permettre la prise de décision (focus : data/information)
• Contribuer au détail et à la concrétisation de la target architecture, soutenue par l’organisation et alignée avec les objectifs stratégiques IT et business (focus : data/information)
• Contribuer à la définition des transformations : participation à des business cases (notamment Buy vs. Build), RFPs, définition de master plans et de programmes, réalisation de proofs of concept, …
• Veille de la qualité des produits développés par ICT, en collaboration avec les application architects (focus : data/information)
• Contribuer à l’identification, la classification et la mitigation des risques liés à la sécurité de l’information dans les systèmes et processus IT afin de protéger la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données, avec une attention particulière à la préservation de l’intégrité des données sensibles
• Suivi des tendances (nouvelles technologies)
• Promouvoir, appliquer et traduire les standards généralement acceptés au sein de la Data Architecture (tels que DMBOK) vers les différentes équipes, en tenant compte des trajectoires de transformation internes et autres standards applicables au sein de SFPD

• Soutenir les autres rôles (architects, DBA’s, analysts, …) dans l’utilisation de l’architecture et des standards

• Compétences techniques et génériques

• Expérience dans la mise en place, l’implémentation et la surveillance de la Data Architecture governance et de la data architecture

• Esprit analytique et stratégique : capable de réaliser des analyses d’impact, d’évaluer des scénarios et de motiver des décisions
• Disposer des connaissances techniques nécessaires pour dialoguer de façon constructive et pertinente avec les experts IT
• Posséder les qualités de leadership nécessaires afin d’impliquer les stakeholders dans la Data Governance et la prise de décision
• Excellente capacité de communication, structure l’information pour les stakeholders et adopte une approche méthodique
• Expérience en change management. Capable d’accompagner des transformations et de gérer efficacement les résistances
• Orientation collaboration : travaille efficacement avec différents rôles (architects, project managers, business analysts, developers) et stimule la collaboration inter-domaines
• Autonomie et orientation résultats
• Atouts : expérience dans le secteur public, connaissance des pensions et du système de sécurité sociale belge

Nous vous demandons de bien vouloir fournir, en plus du CV, un court slidedeck contenant une description high-level de ce qu’implique la Data Governance et à quoi pourrait ressembler un éventuel Plan d’Approche pour faire évoluer progressivement la maturité en matière de data governance.

Le lieu de travail est Bruxelles. Nous offrons la possibilité de télétravail à temps partiel.

Après un screening des CV sur base des critères de sélection, une shortlist des candidats les plus adaptés sera établie. Ces candidats seront invités à un entretien.