1. Description de fonction

Élaboration d'une architecture applicative intégrée et consolidée pour les projets au sein des programmes stratégiques (Grant/Modifications législatives) afin d’assurer une bonne exploitation et de garantir aux applications une bonne utilisabilité et une qualité durable, ce qui comprend notamment :

• Prendre un rôle de leader dans l'identification et la structuration des applications, des composants applicatifs et des fonctions applicatives qui soutiennent les processus transversaux core (Grant).
• Élaborer un catalogue de produits et un paysage applicatif logique, incluant un aperçu des produits et de leurs relations mutuelles, pour soutenir le processus Grant.
• Maintenir et actualiser ces livrables d’architecture afin d’assurer leur continuité pour répondre aux besoins et à l'efficacité des systèmes d'information.
• Participer à l’élaboration, à l’optimisation et au suivi des architectures intermédiaires et cibles, tant au niveau du programme que de l’entreprise.
• Concrétiser l’architecture cible, en collaboration avec le business et l’IT, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
• Soutenir les décisions stratégiques par des analyses d’impact, l’élaboration de scénarios et la fourniture d’informations correctes, essentielles et suffisantes.
• Contribuer aux business cases (par exemple, Buy vs. Build), aux RFPs, à la définition de masterplans et de programmes et à la réalisation de proofs of concepts.
• Participer à l’élaboration de roadmaps de transformation, y compris les dépendances architecturales, les risques et les priorités.
• Veiller à la qualité architecturale des solutions IT, en collaboration avec les application architects et les project teams.
• Traduire, appliquer et promouvoir les standards d’Application Architecture généralement acceptés auprès des différentes équipes, en tenant compte des trajectoires de transformation internes et des autres normes en vigueur au sein de SFPD.
• Soutenir les autres rôles (architectes, IT project managers, functional analysts, developers,…) dans l’application des principes d’architecture, des standards et des modèles de référence.

• Coaching ciblé des autres architectes.

• Compétences techniques et génériques

• Expérience dans la mise en place, l’implémentation et le suivi de l’IT Architecture governance et de l’architecture applicative.

• Capacité d’analyse et de réflexion stratégique : peut réaliser une analyse d’impact, évaluer des scénarios et étayer des décisions.
• Capacité à évaluer des applications legacy, à établir des plans de migration et à accompagner l’intégration dans de nouvelles plateformes.
• Posséder les compétences techniques nécessaires pour dialoguer de manière constructive et substantielle avec les IT experts.
• Disposer des qualités de leadership nécessaires afin d’embarquer ses stakeholders dans l’Architectural Governance et la prise de décision.
• Excellentes compétences en communication, structuration pour les stakeholders et approche planifiée.
• Expérience en change management. Capacité à accompagner les transformations et à gérer efficacement la résistance.
• Orientation collaborative : travaille efficacement avec différents rôles (architectes, project managers, business analysts, developers) et stimule la collaboration inter-domaines.
• Autonomie et orientation résultats.

Atouts :

• Expérience dans le secteur public, connaissance des pensions et du système de sécurité sociale belge.

Le lieu de travail est Bruxelles. Nous offrons la possibilité de télétravailler à temps partiel.

Après un screening des CVs basé sur les critères de sélection, une shortlist des candidats les plus adaptés sera établie. Ces candidats seront invités à un entretien.