Fonction

En tant que développeur medior, le candidat intègre une équipe agile mixte qui développe des fonctionnalités pour un simulateur de pension. Le développeur travaillera dans l’équipe Exsyspen en charge des simulations pour le services d’études afin de fournir des données utiles à la prise de décision des politiques.

Les principales responsabilités de cette personne incluent le développement et la maintenance d’applications Java, la collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les nouvelles fonctionnalités, la participation aux revues de code et aux tests, la résolution des problèmes techniques et l’optimisation des performances. Le développeur sera également responsable de la veille technologique sur les améliorations Java, et de la fourniture de données nécessaires aux services d’études pour répondre aux questions du cabinet.

Plus spécifiquement, il développera du code pour :

Sur un plan fonctionnel :

• La séparation entre la simulation socio-économique et le calcul des droits.
• L’intégration du modèle à population publique constante et du modèle probabiliste.
• La publication d’une simulation sur pensionStat.

Sur un plan technique :

• La mise à niveau logicielle (notamment la migration vers java 21)
• Le déploiement intégré du code du Toolkit (Framework) et du code de la simulation

Compétences nécessaires

• Java
• Git
• Jenkins
• Méthodologie Agile
• Cassandra
• Vert.x
• SQL avancé
• XLDeploy
• Linux
• Dynatrace
• CI/CD
• Maven
• TDD
• Jira
• CQL
• Expérience avec les microservices et les architectures distribuées (à voir)

Le candidat devra avoir :

• la capacité à travailler en équipe
• la capacité de communiquer de manière claire
• proactivité et autonomie
• la capacité à résoudre des problèmes complexes
• un esprit critique très développé
• une connaissance des bonnes pratiques en développement d’application Java
• une capacité à définir des priorités
• une bonne capacité organisationnelle
• la capacité de documenter le travail fait
• la capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
• adaptabilité et flexibilité face aux changements

Critères de sélection

• Expérience de plus de 15 ans en développement Java
• Maîtrise des outils Git (plus de 5 ans d’expérience)
• Maîtrise de Jenkins (plus de 5 ans d’expérience)
• Expérience en méthodologie Agile (plus de 5 ans d’expérience)
• Connaissance Cassandra (au moins 2 ans d’expérience)
• Connaissance approfondie Vert.x, SQL, XLDeploy, Linux, Dynatrace
• Connaissance et expérience avec CI/CD
• Capacité de coaching pour développeurs junior
• Autonomie avérée et esprit critique développé
• Connaissance des microservices et des architectures distribuées
• Connaissance business des pensions des salariés et du secteur public (un gros plus)

Dans son CV, le candidat expliquera en quelques lignes l’apport de Vert.x dans le contexte d’un outil de simulation.

La mission implique une présence physique de minimum 2 jours par semaine dans les locaux du SFP à Bruxelles.