Rol en verantwoordelijkheden:

• Technisch leiden en begeleiden van meerdere development teams
• Definiëren en verdelen van technische taken
• Opstellen van architecturale en technische ontwerpen
• Coachen van ontwikkelaars en uitvoeren van code reviews
• Bewaken van kwaliteit, performantie, security en maintainability
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten en stakeholders
• Afstemmen van architecturale keuzes met business- en IT-doelstellingen
• Actieve bijdrage leveren aan standaarden, best practices en kennisdeling

Soft skills & persoonlijke vaardigheden:

• Kan zelfstandig werken, met respect voor teamdoelstellingen
• Proactief en zelfstartend
• Sterke communicator:
• Kan complexe technische materie conceptueel vereenvoudigen
• Communiceert helder en gestructureerd op alle niveaus
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands
• Resultaatgericht:
• Neemt initiatief
• Combineert analyse met actie
• Hanteert hoge kwaliteitsstandaarden
• “Can-do / will-do”-mentaliteit
• Klantgericht:
• Begrijpt zowel business- als IT-behoeften
• Reageert efficiënt en oplossingsgericht
• Teamspeler:
• Stimuleert samenwerking
• Overbrugt meningsverschillen
• Bouwt draagvlak en commitment op