Presentatie

De Federale Politie is bezig met een grootschalige digitale en organisatorische transformatie, gericht op het moderniseren van haar processen, het versterken van de operationele efficiëntie en het beter inspelen op de verwachtingen van burgers en de diensten op het terrein.

In dit kader is de business unit BILOC verantwoordelijk voor een aantal applicaties die direct of indirect betrekking hebben op het werk van politiemensen op het terrein. Eén van deze applicaties is ISLP, waarmee politieagenten op het terrein rapporten en PV’s kunnen opstellen. De ontwikkeling van deze applicatie wordt volledig door onze teams verzorgd.

Je zult het BILOC-ISLP/PoliceSearch-team structureren en coördineren om de efficiëntie ervan te optimaliseren door actief bij te dragen aan organisatorische aspecten zoals incident, problem en release management.

Je doel is het goede functioneren te waarborgen van het development team dat momenteel bestaat uit een analist, een technical leader en 5 developers.

Je stimuleert een samenwerkingsdynamiek door je ervaring en best practices te delen met de andere teams van de BU.

Missie

• Zorgen voor een goede werking/afstemming van de technische teams, zowel intern als extern aan de BU.
• Het faciliteren van de daily scrum.
• Interface gebruikers/development team: Dagelijks optreden als facilitator tussen de developers en de business stakeholders.
• Controleren van de kwaliteit van de bestaande documentatie en de nodige acties ondernemen om deze up-to-date te houden.
• Communicatie op verschillende niveaus verzekeren: management, eindgebruikers, leveranciers, andere interne teams binnen DRI.
• Procesverbetering: Werkmethodologieën voor het team bepalen. Implementeren van waarborgen.
• Backlog-supervisie: (helpen bij het) creëren, opstellen en prioriteren van tickets (User Stories) voor het development team.
• Operationele prioritering: Deelnemen aan het beslissingsproces over wat er in de lopende Sprint ontwikkeld moet worden om de toegevoegde waarde te maximaliseren.
• De requirements challengen in samenwerking met de aanwezige analist.
• Opvolging van de uitrol bij pilot-units om te beslissen over productie-release.
• Voorbereiden en verspreiden van communicatie over problemen met de applicatie om transparantie te waarborgen.
• Communicatie naar de community van onze klanten.
• Release planning in samenwerking met het development team en het deployment team (Check-in).
• Proactief zijn om elk mogelijk probleem op het terrein te anticiperen en snel te kunnen reageren afhankelijk van de prioriteit.
• Hulp/coaching bieden aan je collega’s.

Soft skills

• Proactiviteit
• Klantgerichte aanpak
• Stressbestendigheid
• Discretie
• Onderhandeling