6 dagen, 2 uur ago

Business Testing Coördinator

De Federale Politie wenst verschillende legacy-applicaties en databases te vervangen en te vernieuwen, volgens de huidige technologische standaarden. Deze applicaties ondersteunen de operationele processen van de politie; een naadloze overgang is cruciaal om de operationele continuïteit van de bedrijfsvoering te waarborgen.

De Testing Coordinator coördineert de activiteiten die de levering van de verwachte resultaten van een Business project verzekeren en coördineert de acceptatietestactiviteiten van het project.

Typische verantwoordelijkheden van de Acceptatie Testcoördinatie omvatten:

  • Uitdagen en coördineren van de review van de Acceptance Test plannen van de leverancier; inclusief functionele en niet-functionele tests, Operational Acceptance Test, User Acceptance Test
  • Coördineren van de review van de Acceptance Test cases, Test Data en Scripts van de leverancier
  • Monitoren en controleren van de voorbereiding van de Acceptance Test Data
  • Reviewen van de test automatiseringsprocedures van de leverancier (inclusief non-regressietesten)
  • Coördineren van het verlenen van toegang tot applicaties, servers, bestanden, data en alle andere middelen die noodzakelijk zijn voor de voltooiing van alle fasen van de acceptatietests (onder voorbehoud van vertrouwelijkheid, mogelijk geanonimiseerd of onder strikt toezicht)
  • Coördineren van de installatie van de tools en scripts geleverd door de leverancier en noodzakelijk voor elke fase van de acceptatietesten
  • Coördineren van de Acceptance Test (planning en uitvoering) met betrekking tot de GPI-resources (humaan en technisch)
  • Rapporteren van testresultaten, opvolgen van bugfixes en deze valideren met de ondersteuning van de politie business
  • Voorbereiden en deelnemen aan de finale evaluatie van de acceptatietests met de leverancier

Solliciteer voor deze vacature

This position was originally posted on Pro Unity.

It is publicly accessible, and we recommend applying directly through the Pro Unity website instead of going through third party recruiters.

Nieuwsbrief inschrijving illustratie