Modaliteiten van de opdracht

In het kader van haar activiteiten is ORES op zoek naar een Data Analyst Transverse. Dit betreft een fulltime opdracht met een geschatte duur van 8-9 maanden, die idealiter zo snel mogelijk start (met mogelijkheid tot verlenging).

Een deel van de opdracht kan, in overleg met de verantwoordelijke, via telewerk worden uitgevoerd, maar een aanwezigheid op de site van Gosselies van minimaal 2 dagen per week is verplicht. Extra dagen aanwezigheid op locatie kunnen eventueel aan de consultant worden gevraagd, afhankelijk van de behoeften van de dienst (incidenteel). De site van Gosselies is niet gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, daarom is het bezit van een rijbewijs en een voertuig noodzakelijk voor de verplaatsingen.

Context van de opdracht

De Data Analyst zal het Reporting transversal team binnen de Directie Strategie & Transformatie vervoegen.

De Data Analyst is verantwoordelijk voor het verwerken en valoriseren van data. Zijn/haar rol bestaat uit het analyseren van business data om de besluitvorming van transversale activiteiten te ondersteunen. Hij/zij biedt geavanceerde expertise in data-analyse ter ondersteuning van strategische beslissingen, optimalisatie van processen en het bijdragen aan innovatie binnen het bedrijf.

Belangrijkste taken

1. Ondersteuning bij besluitvorming voor het opstellen van beleid en masterplannen

2. Ontwikkelen en implementeren van modellen en algoritmes om data te verzamelen, op te slaan, te verwerken en te rapporteren in meerdere dimensies

3. Geavanceerde analyses bieden om de strategische besluitvorming van het bedrijf te ondersteunen.

4. Samenwerken met verschillende stakeholders om databehoeften te identificeren en aangepaste oplossingen voor alle business units voor te stellen.

5. Valorisatie van transversale data

6. Trends, interne processen en operationele prestaties analyseren met behulp van geschikte technieken

7. Prospectieve scenario’s opstellen om de evolutie van de businessbehoeften te anticiperen en de middelen te optimaliseren.

8. Dashboards en interactieve visualisaties ontwerpen met Power BI om de interpretatie van de resultaten door de besluitvormende teams te vergemakkelijken.

9. Bijdrage aan bedrijfsprojecten

10. Bijdragen aan verschillende projecten binnen de organisatie.

11. Zorgen voor een effectieve communicatie met de andere departementen om de integratie van de analyses en ontwikkelde modellen te bevorderen.
12. Deelnemen aan werkgroepen en digitale transformatie-initiatieven binnen het bedrijf.

Gezocht profiel

De gezochte technische competenties en bijbehorende senioriteitsniveaus zijn terug te vinden in de rubriek competenties van Connecting Expertise.

Wat betreft "soft skills" wordt van de consultant verwacht dat hij/zij:

• Nauwkeurigheid
• Nieuwsgierigheid
• Pragmatisme
• Doorzettingsvermogen