Het Office de la Naissance et de l’Enfance (ONE) wenst zijn technische organisatie te versterken door het aanwerven van een DevOps ingenieur. U werkt rechtstreeks samen met de projectteams om de implementatie van goede technische praktijken te begeleiden, de kwaliteit van de opgeleverde producten te verbeteren en de adoptie te verzekeren van oplossingen die aansluiten bij de architecturale en strategische behoeften.

Belangenconflicten

Het begrip belangenconflict betreft elke situatie waarin, bij de gunning of uitvoering, om het even welke persoon die op enigerlei wijze verbonden is aan een aanbestedende dienst, alsook elke persoon die de gunning of de uitkomst ervan zou kunnen beïnvloeden, direct of indirect een financieel, economisch of ander persoonlijk belang heeft dat als een bedreiging voor hun onpartijdigheid of onafhankelijkheid zou kunnen worden gezien in het kader van de gunning of uitvoering.

Het bestaan van een belangenconflict wordt in ieder geval vermoed:

1. zodra er sprake is van bloed- of aanverwantschap, in rechte lijn tot en met de derde graad en, in zijlijn, tot en met de vierde graad, of bij wettelijke samenwoning, tussen de natuurlijke persoon en een van de kandidaten of inschrijvers of elke andere natuurlijke persoon die voor rekening van een van hen een vertegenwoordigings-, beslissings- of controlebevoegdheid uitoefent;

2. de natuurlijke persoon is, zelf of via een tussenpersoon, eigenaar, mede-eigenaar of actief vennoot van een van de kandidaat- of inschrijvende ondernemingen of oefent, in rechte of in feite, zelf of, in voorkomend geval, via een tussenpersoon, een vertegenwoordigings-, beslissings- of controlebevoegdheid uit.

Als belangenconflict wordt elke situatie beschouwd waarin een natuurlijke persoon die voor een aanbestedende dienst heeft gewerkt als interne medewerker, in een hiërarchische relatie of niet, als betrokken ambtenaar, openbaar ambtenaar of enige andere persoon die op enigerlei wijze is verbonden aan een aanbestedende dienst, nadien optreedt in het kader van een overheidsopdracht/projectoproep toegekend door deze aanbestedende dienst en er een verband bestaat tussen de eerdere activiteiten die de bovengenoemde persoon heeft verricht voor de aanbestedende dienst en zijn/haar activiteiten in het kader van de opdracht/projectoproep. De toepassing van deze bepaling is echter beperkt tot een periode van twee jaar volgend op het ontslag van de betreffende persoon of elke andere manier van beëindiging van de eerdere activiteiten.

Deze bepaling geeft de aanbestedende dienst, die door de dienstverlener naar behoren is geïnformeerd en na verificatie van de situatie, de mogelijkheid om zonder schadevergoeding een einde te maken aan de opdracht/het project dat aan de dienstverlener is toevertrouwd. Bij deze controles zal met name rekening worden gehouden met de informatie en rechtvaardigingen die bij de betrokkene zijn ingewonnen. In geval van beëindiging wordt een overzicht opgesteld van de uitgevoerde prestaties met het oog op betaling aan de dienstverlener. In geval van overtreding (bijvoorbeeld als de dienstverlener de situatie van belangenconflict niet bekendmaakt), kan de vaststelling door de aanbestedende dienst de nietigheid van de opdracht/het project tot gevolg hebben. Indien geen verantwoording wordt verstrekt op verzoek van de aanbestedende dienst, heeft de dienstverlener geen recht op enige betaling voor prestaties uitgevoerd na het moment waarop hij kennis had moeten hebben van de incompatibiliteit. De aanbestedende dienst kan, voor de behoeften van de opdracht/het project, vrij beschikken over de studies, rapporten, opgemaakt door de dienstverlener in uitvoering van de opdracht/het project. Hij kan de dienstverlener bovendien uitsluiten van zijn opdrachten/projectoproepen voor een bepaalde duur.

De preventiemaatregelen van ONE: Een sensibiliseringsnota wordt automatisch meegedeeld bij het aanmaken van het bestand van de dienstverlener.

Vertrouwelijke informatie

Alle informatie die ONE aan de andere partij verstrekt in het kader van deze opdracht wordt beschouwd als vertrouwelijke informatie (hierna “vertrouwelijke informatie” genoemd). Dit geldt niet voor informatie die door de partijen als niet-vertrouwelijk wordt aangemerkt.

De opdrachtnemer zal de vertrouwelijke informatie met de grootste vertrouwelijkheid behandelen, deze enkel gebruiken indien vereist voor de uitvoering van de opdracht en deze op geen enkele wijze aan derden bekendmaken, behalve met voorafgaande, schriftelijke en formele toestemming van de begunstigde. De opdrachtnemer zal ervoor zorgen dat zijn werknemers, agenten en onderaannemers gebonden zijn aan dezelfde geheimhoudingsplicht via een schriftelijke verbintenis van hun kant.

De opdrachtnemer zal de vertrouwelijke informatie enkel bekendmaken aan de personen die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de opdracht. Behoudens schriftelijke en formele toestemming zal hij er tevens op toezien dat zijn personeel, vertegenwoordigers en onderaannemers geen informatie op dragers of op enige andere wijze uit de lokalen van de begunstigde laten vertrekken.

Vertrouwelijke informatie mag worden bekendgemaakt indien, en voor zover, de wet of een regelgevende instantie dit vereist. In dat geval zal de opdrachtnemer ONE hier onmiddellijk schriftelijk van op de hoogte stellen zodat ONE via alle mogelijke rechtsmiddelen een dergelijke openbaarmaking kan voorkomen.

Indien vertrouwelijke informatie wordt verkregen door onbevoegde personen of entiteiten en de opdrachtnemer hiervan op de hoogte is, zal de opdrachtnemer ONE hiervan onmiddellijk op de hoogte brengen per telefoon, e-mail en vervolgens per brief.

De rechten en verplichtingen van de partijen die uit dit artikel voortvloeien, blijven geldig na het einde van deze opdracht/contract.

Indien de opdrachtnemer de verplichtingen betreffende vertrouwelijke informatie heeft geschonden, behoudt ONE zich het recht voor om de daaropvolgende opdracht op elk moment te onderbreken, mits een gemotiveerd verslag.