Rol en verantwoordelijkheden

Het IT Development Team bij Sciensano is op zoek naar een full-stack en mobile developer met sterke technische expertise en minstens 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling.

De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:

• Definiëren en onderhouden van de technische architectuur van softwareoplossingen, waarbij schaalbaarheid, veiligheid, prestaties en onderhoudbaarheid worden gewaarborgd.
• Vertalen van business requirements naar robuuste technische ontwerpen en passende technologiekeuzes.
• Actief bijdragen aan softwareontwikkeling, in het bijzonder voor complexe of kritische componenten.
• Waarborgen van codekwaliteit en architecturale consistentie door middel van code reviews, technische standaarden en best practices.
• Verstrekken van technische begeleiding en ondersteuning aan ontwikkelaars, stimuleren van kennisdeling en continue verbetering.
• Identificeren van technische risico’s, afhankelijkheden, technische schuld en aansturen van passende oplossingen.
• Samenwerken met de head of service en project managers om succesvolle projectoplevering te garanderen.
• Actief deelnemen als lid van projectteams en direct bijdragen aan het ontwerp, de ontwikkeling, het testen en de oplevering van softwareoplossingen.
• Ontwikkelen en onderhouden van mobiele applicaties.
• Bijdragen aan het testen, releasen en uitrollen van mobiele applicaties op de Google Play Store en Apple App Store.

Vaardigheden en competenties

Vereiste technische vaardigheden

• Objectgeoriënteerd programmeren, design patterns, n-tiers architectuur
• Backend: C#, .NET Framework 4.0/4.5/4.8, .NET Core, .NET Core WebApi, Entity Framework
• Front end: HTML, CSS, JavaScript, jQuery, SCSS/SASS, Nuxt.js, Node.js, VueJs
• Database: MS SQL Server, TSQL
• DevOps en containerization: MS Azure DevOps, Git, Docker, Kubernetes
• Mobile development: React Native, Expo, deployment (Google Play, App Store)
• Unit testing: NUnit, xUnit
• IdentityServer, OpenId Connect en beveiliging van webapplicaties
• Rest API services

Soft skills en persoonlijke competenties

• Technisch leiderschap: in staat om collega’s te begeleiden en adviseren
• Communicatie: in staat om technische concepten en standaarden uit te leggen
• Samenwerking: sterke teamspeler en in staat om effectief samen te werken met ontwikkelaars, project managers en designers
• Verantwoordelijkheid: proactieve houding in het identificeren van risico’s, verantwoordelijkheid nemen
• Continu leren: bereidheid om nieuwe technologieën te leren, technische vaardigheden continu verbeteren
• Kennisdeling: in staat om collega’s te adviseren, expertise te delen

Talen

• Frans of Nederlands (lezen, schrijven, spreken)
• Engels (lezen, schrijven, spreken)