IT Team Lead

9 maanden
30/09/2025 - 30/06/2026
België

Gelieve NIET rechtstreeks contact op te nemen met de Hiring Manager. Dit wordt niet op prijs gesteld.

Enkel de sollicitaties die voldoen aan Athora’s vooraf bepaalde criteria (vaardigheden, werkervaring, talenkennis en beschikbaarheid) in deze vacature worden in overweging genomen. Indien bovenstaande niet wordt gerespecteerd, behoudt Athora zich het recht voor om de kandidaat te weigeren.

In bijlage vindt u verschillende annexen die deel uitmaken van de Framework Agreement van Athora. Bij het voorstellen van (een) kandidaat(en) bevestigt u dat u de voorwaarden die deel uitmaken van de Framework Agreement aanvaardt.

MISSIEBESCHRIJVING & CONSULTING PROFIEL

Beschrijving van de Missie

Titel van de missie:
IT Team Lead

Doel van de missie:
Leiderschap en coördinatie bieden aan een technisch delivery team dat werkt aan mainframe COBOL-applicaties en migratie-ondersteuning, met waarborging van kwalitatieve uitvoering, correcte rapportering en vlotte afstemming met program governance en doelstellingen.

Verwachte deliverables:

• Effectief leiderschap en coördinatie van de levenscyclus van ontwikkeling, vanaf business requirements, functionele & technische analyse, build & unit testing tot en met System integration testing
• Prioritering van backlog items en taken binnen het team
• Regelmatige status-, voortgangs- en risicorapportering aan project- en program leadership
• Nauwgezette opvolging van de testactiviteiten en sturing van het validatieproces voor de functionele & technische analyse door teambegeleiding en issue-oplossing
• Zorgen voor documentatie en kennisoverdracht van het team naar interne IT-stakeholders

Verwachte rol & verantwoordelijkheden tijdens de missie:

• Toezicht houden op en coördineren van het development team
• Voortgang monitoren, risico’s beheren en escaleren via governance waar nodig
• Afstemming van deliverables op kwaliteitsnormen en projectmijlpalen waarborgen
• Samenwerking tussen het team, interne IT, business stakeholders en partners faciliteren
• Regelmatig rapporteren over teamstatus, issues en mitigaties

Startdatum missie:
01/10/2025

Einddatum:
30/06/2026

Beschrijving van het Verwachte Profiel

Kennis:

• Grondige kennis van de levenscyclus van een ontwikkelingsproces in een onshore & offshore context
• Ervaring met system integration en data migration projecten
• Inzicht in financiële en regelgevende contexten (kennis van verzekeringen is een belangrijk pluspunt)
• Bekendheid met gestructureerde project governance en backlog management

Competenties:

• Sterke team leadership en people management vaardigheden
• Vermogen om meerdere activiteiten te plannen, prioriteren en coördineren
• Vaardig in probleemoplossing op een gestructureerde en pragmatische manier
• Effectieve stakeholdercommunicatie en rapportering
• Ervaring met het aansturen van vendors of externe bijdragers is een troef

Mindset:

• Ownership-georiënteerd: verantwoordelijk voor de delivery en prestaties van het team
• Collaboratief: bruggenbouwer tussen teamleden, business stakeholders en IT
• Gestructureerd & gedisciplineerd: waarborgt governance, kwaliteit en rapporteringsstandaarden
• Proactief & oplossingsgericht: anticipeert op risico’s en pakt blokkades vroeg aan
• Kennisdeler: stimuleert documentatie en kennisoverdracht voor duurzaamheid

Verwachte senioriteit:
Senior

Jaren ervaring:
5-10

Talen:
- NLD
- FR
- ENG
- Overige: ……………………