De belangrijkste verantwoordelijkheid van de IT Test Manager Senior is het beheer van testing te waarborgen door de gedefinieerde Vivaqua teststrategie toe te passen op meerdere strategische business-IT projecten in verschillende domeinen (financiën, logistiek, onderhoud, productie, human resources, …).

Deze taken worden uitgevoerd met gebruik van diverse technologieën zoals SAP ECC, SAP IS-U, Geode, Windev, M365 tools zoals SharePoint, PowerApps en PowerAutomate, SAG, … Hij/Zij zal ook verantwoordelijk zijn voor de implementatie en het beheer van JIRA, het testmanagementtool van Vivaqua, volgens de best practices.

In deze rol:

• is hij/zij in staat om een gedefinieerde teststrategie en een testaanpak op te zetten voor een project, evenals voor wijzigingen aan de huidige oplossing.
• stelt hij/zij een geïntegreerd testplan op met de ondersteuning van de projectmanager en/of functionele consultants en de business.
• zet hij/zij het beheer en de opvolging op van de uitgevoerde tests en geïdentificeerde issues (inclusief opvolging van de oplossingen voor de issues).
• definieert hij/zij de scope en planning van de verschillende testfasen en zet een gedetailleerde opvolging van de tests op (real-time dashboard).
• volgt hij/zij de ontwikkeling van de verschillende testscenario’s gebaseerd op de blueprint van een project en ondersteunt bij de uitvoering ervan indien nodig.
• bewaakt hij/zij de voortgang van de tests ten opzichte van de planning en rapporteert de issues, inclusief de daaraan verbonden risico’s, aan de IT PM en aan het Stuurgroep van het project.
• zorgt hij/zij dat de documentatie en opleiding in lijn zijn met de testbehoeften.
• verifieert hij/zij dat alle relevante applicaties en interfaces getest zijn om “geen” regressie na go-live te garanderen.
• maakt hij/zij zich vertrouwd met de applicaties van VIVAQUA (SAP ECC, SAP IS-U, ...).

De verwachte deliverables zijn:

• een testaanpak en planning voor de verschillende SAP projecten van Vivaqua.
• een bibliotheek van testscenario’s (positief en negatief).
• een lijst met acceptatiecriteria.
• een testaanpak en -oplossing.
• een rapportering van de testresultaten evenals de issues en gerelateerde acties via de JIRA tool.
• opvolgingsrapporten van tests en acceptatie.
• diepgaande documentatie die in de toekomst hergebruikt kan worden.

Verhoogde vereisten voor JIRA (geavanceerde expertise)

De Test Manager moet beschikken over geavanceerde expertise in JIRA, waaronder:

• de configuratie en het beheer van JIRA projecten.
• het ontwerpen en optimaliseren van workflows (voorwaarden, validators, post-functions).
• het aanmaken van dashboards en real-time rapportages voor de opvolging van tests en issues.
• het gebruik van testmanagement-extensies zoals Xray, Zephyr of gelijkwaardig.
• het beheer van rechten, schermen, schema’s en notificaties. Aantoonbare ervaring in JIRA-administratie is sterk gewenst.

Methodologische competenties (ISTQB + test management)

Een ISTQB Foundation certificering is vereist; de ISTQB Test Manager / Advanced certificering is een groot pluspunt. De consultant moet testmethodologieën beheersen (V-Model, Waterfall, Agile, Hybrid), kwaliteitsrisicomanagement, de definitie van test-KPI’s, evenals het opzetten van een gestructureerde testgovernance.

Specifieke SAP competenties vereist –> VRAAG

De consultant moet een goede kennis hebben van SAP ECC6 processen, bij voorkeur in de modules FI/CO, MM, SD, PP, evenals van integratietesten tussen modules. Kennis van SAP interfaces (IDoc, RFC, PI/PO, API) is een pluspunt. Hij/Zij moet in staat zijn om een SAP blueprint te analyseren, de impact op de tests te identificeren en relevante E2E scenario’s te definiëren.

Essentiële soft skills voor een senior rol

De consultant moet aantonen:

• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• het vermogen om IT- en business teams uit te dagen.
• natuurlijk leiderschap in de coördinatie van testfasen.
• een sterke kwaliteitsgerichtheid en nauwkeurigheid in documentatie.
• het vermogen om conflicten te beheren en prioriteiten te stellen.
• volledige zelfstandigheid in het plannen en uitvoeren van testactiviteiten.

Gedurende de gehele opdracht respecteert u de GDPR, ISO27001 en NIS2 regels.

Uitvoeringsmodaliteiten van de opdracht:

De aangestelde consultant zal voltijds toegewezen worden aan de uitvoering van het contract en moet potentieel 440 man/dagen presteren gespreid over een periode van ± 2 jaar, op basis van een 40-uren werkweek, tijdens de openingsdagen van VIVAQUA.

De prestaties zullen minimaal 3 dagen per week op locatie op het hoofdkantoor van VIVAQUA worden uitgevoerd, mogelijk niet aaneengesloten, tenzij er een uitdrukkelijke uitzondering is goedgekeurd door het Hoofd van de IT afdeling.

De consultant wordt erop gewezen dat het niet is toegestaan om overuren of buiten de kantooruren (van maandag tot vrijdag van 7.00 tot 19.00 uur) te werken zonder uitdrukkelijke toestemming van VIVAQUA.

De aangestelde consultant dient rekening te houden met de vereisten voor continuïteit van dienstverlening van VIVAQUA en met de projectgebonden beperkingen bij het plannen van zijn/haar verlof, en zal dit vooraf afstemmen met de Bevoegde Ambtenaar.

De aangestelde consultant dient de bepalingen van de “Gedragscode voor externe dienstverleners” van VIVAQUA te respecteren.

Aanvullende informatie:

De opdracht kan worden verlengd tot een maximale duur (inclusief initiële duur) van: 880 werkdagen.