BELANGRIJKE INFORMATIE

Enkel de kandidaturen die voldoen aan de vooropgestelde criteria van Aquafin (vaardigheden, werkervaring, talenkennis en beschikbaarheid) in deze job post komen in aanmerking. Indien bovenstaande niet gerespecteerd wordt, behouden Aquafin zich het recht om de kandidatuur af te wijzen.

Over Aquafin

Bij Aquafin verbinden we mensen met mensen met water met technologie. Wij blijven verandering voor en werken aan een leefomgeving in harmonie met water. Dat doen we met waterzuivering en riolering, maar ook vanuit innovatie en energietransitie.

Functie:

Als Manager Elektriciteit binnen de directie Project Management geef je richting aan en coach je een team van medewerkers voor het behalen van de doelstellingen.

Je zorgt voor de implementatie van het beleid binnen de organisatie en je team.

• Je staat in voor het coachen, motiveren en ontwikkelen van een team (van 10 tot 15 studieverantwoordelijken en tekenaars / ontwerpers) zodat je medewerkers optimaal functioneren en de doelstellingen behaald worden.
• Je speelt in op technologische evoluties, wijzigende wet- en regelgevingen (op uitvoeringstechnisch vlak) en zorgt voor de implementatie van het beleid binnen de organisatie en je team.
• Je staat in voor een efficiënte organisatie van alle activiteiten binnen je team, je bewaart het overzicht en verbetert waar nodig.
• Je zorgt ervoor dat binnen jouw groep voldoende competentie en vaktechnische kennis aanwezig is, gestructureerd is en verder ontwikkeld wordt om de opdrachten kwalitatief te realiseren, cfr de geldende wetgeving, veiligheidsvoorschriften en intern afsprakenkader.
• Je overlegt en werkt intens samen met collega managers en stakeholders met als doel de processen, afdelingen en diensten op mekaar af te stemmen. Je hebt hierbij oog voor de belangen van alle betrokkenen en slaagt erin om die belangen te verzoenen in functie van het behalen van het afgesproken resultaat.
• Je zorgt voor een correcte informatieoverdracht naar je team en de organisatie.
• Je zorgt voor een duidelijke, open communicatie en rapportering, zowel intern als extern, zodat de betrokkenen ten alle tijde over de nodige informatie beschikken.

Profiel:

De ideale kandidaat voldoet aan volgende voorwaarden:

• Je beschikt over een Master in een technische richting met 10 jaar ervaring ofwel gelijkwaardig door voldoende uitgebreide en relevante ervaring.
• Je hebt een sterke interesse in people management en aantoonbare capaciteiten in het aansturen en coachen van medewerkers.
• Goede kennis van elektriciteit.
• Je kunt out-of-the box denken en conceptueel denken.
• Je bent resultaatgericht.
• Je hebt een goed organisatievermogen en bewaart steeds een helicopterview.
• Je laat je kennen als een communicatief, enthousiasmerend en dynamisch persoon.
• Je bent een bruggenbouwer – zowel intern als extern – en in staat om solide partnerships te creëren en onderhouden.
• Je bent klantgericht en denkt in functie van oplossingen.