6 uur, 54 minuten ago

PostgreSQL Database Administrator/Engineer

Project

De Federale Politie staat voor een ambitieuze digitale en organisatorische transformatie. Binnen het Digital Transformation Office (DTO) bouwen we mee aan modernere processen, sterkere operationele ondersteuning en meer datagedreven dienstverlening. Vanuit de pijlers IT, innovatie en intelligence/data werken we aan stabiele fundamenten, toekomstgerichte technologieën en betere ondersteuning van de diensten op het terrein. Wil jij mee impact maken in een omgeving waar digitalisering, legacy-modernisering en maatschappelijke relevantie samenkomen?

De opdracht bestaat erin een veilige, moderne en performante PostgreSQL-databaseomgeving te ontwerpen, beheren en optimaliseren binnen de Systems Division (DIST), met een sterke nadruk op beveiliging en betrouwbaarheid.

De focus ligt op het beheren en optimaliseren van PostgreSQL-databases (back-up/herstel, monitoring, performance-tuning), het ontwerpen van databasestructuren en het ontwikkelen van data-synchronisatiemechanismen.

De kandidaat speelt ook een actieve rol in de backend-ontwikkeling van toepassingen in Python, integreert deze met PostgreSQL-databases en zet CI/CD-pijplijnen op in GitLab. Optioneel wordt kennis van de Elastic Stack ingezet ter ondersteuning van monitoring- en loggingactiviteiten.

Missie

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren technisch profiel met minstens 5 jaar relevante ervaring in databasebeheer, specifiek in PostgreSQL. De persoon moet in staat zijn om PostgreSQL-databases te beheren en optimaliseren, inclusief back-up- en herstelprocedures, monitoring en performance-tuning, en databasestructuren te ontwerpen.

De opdracht vereist ervaring met Python backend-programmering, inclusief het ontwikkelen van REST API’s, en de integratie van deze Python backend-programma’s met PostgreSQL-databases. De kandidaat zet daarnaast CI/CD-pijplijnen op en beheert deze in GitLab om ontwikkelprocessen te automatiseren.

De kandidaat ondersteunt ontwikkelprojecten door databaseoplossingen op maat te ontwerpen (bij voorkeur met ervaring in microservicesarchitecturen) en biedt, indien nodig, ondersteuning bij de implementatie en configuratie van andere DBMS-systemen. Optioneel wordt kennis van de Elastic Stack ingezet ter ondersteuning van monitoring- en loggingactiviteiten.

Soft skills

Methodisch en precies zijn in het werk

Nauwkeurig werken is essentieel gezien de kritieke aard van de politionele gegevens en de nood aan een veilige, betrouwbare en performante databaseomgeving.

Autonomie en initiatief

De kandidaat kan zelfstandig werken, oplossingen voorstellen en zich snel aanpassen aan veranderingen in de situatie.

Documenteren van het uitgevoerde werk

De uitgevoerde analyses, databaseontwerpen, configuraties en technische keuzes moeten duidelijk, gestructureerd en overdraagbaar worden gedocumenteerd (rapporten, documentatie).

Goede communicatie

De kandidaat bezit goede schriftelijke en mondelinge communicatie-eigenschappen en kan probleemloos deelnemen aan vergaderingen met specialisten en gebruikersvertegenwoordigers.

Kunnen werken in groep, soepelheid van uurrooster

De kandidaat kan werken in groep en beschikt over de nodige soepelheid van uurrooster binnen een omgeving met meerdere projecten en technische afhankelijkheden.

Klantgerichte en oplossingsgerichte houding

De kandidaat is stressbestendig, creatief, constructief en oplossingsgericht, en werkt met oog voor de noden van de gebruikers.

Praktisch

  • Gewenste startdatum: 1 september 2026
  • Duur: tot einde 2026 (verlengbaar)
  • Regime: fulltime
  • Hoofdadres: Koningsstraat, 202 A – 1000 Brussel
  • Werkregeling: minimum 2 dagen/week aanwezigheid op kantoor, in functie van taken en afspraken met het team; telewerk toegestaan op adres domicilie of werkgever (België)
  • Team: multidisciplinair, mix van interne en externe medewerkers

Apply for this Job

This position was originally posted on Pro Unity.

It is publicly accessible, and we recommend applying directly through the Pro Unity website instead of going through third party recruiters.

Newsletter signup illustration