Taaktitel: Product Owner

PO nummer: 4500025720

Locatie:

• Brussel, 1 dag per kwartaal
• Remote werken mogelijk (dit heeft voorrang op de bepaling in het Framework contract dat “De Freelancer zich verbindt de Diensten te leveren op de locatie van de Klant ...”)

Taakdoelstellingen:

• Het doel van de product owner is om het product te bouwen en te verbeteren om betekenisvolle waarde te creëren voor klanten en alle stakeholders binnen AREA42.
• Algemene focus: korte tot middellange termijn

Taakstappen:

De product owner voor AREA42 werkt nauw samen met de Head of Operations en zorgt voor een soepele samenwerking met het IT team, het Customer Operations team en het Customer Success team:

De product owner is verantwoordelijk voor:

• Begrijpen hoe de visie van het management en de kennis van de klant vertaald worden naar de roadmap. En op basis van deze kennis: pleiten voor de behoeften van de klant tegenover het IT team.
• De product roadmap uitvoerbaar maken voor het IT team volgens feature-prioritering en andere afspraken met de Head of Operations.
• Processen opzetten en werk prioriteren om de waarde van het product te maximaliseren als resultaat van het werk van het IT team.
• Feedback geven aan de Head of Operations over de voortgang van de gevalideerde roadmap.

Daarnaast wordt van de product owner verwacht dat hij zijn ervaring deelt met andere ventures binnen AREA42, hen helpt de juiste middelen te vinden, adviseert in technische keuzes, en andere relevante uitwisselingsmogelijkheden die de kans op succes van de venture kunnen vergroten.

Taakopdrachten & mijlpalen:

Opdrachten

• Product Roadmap: Het overkoepelende plan voor hoe het product zich in de tijd zal ontwikkelen.
• Product Backlog: De centrale, geprioriteerde lijst van alle benodigde werkzaamheden (features, vereisten, enz.).
• Verfijnde User Stories: Gedetailleerde vereisten die klaar zijn voor het development team om te bouwen.
• Acceptance Criteria: Duidelijke voorwaarden die bepalen wanneer een feature compleet en correct is.

Mijlpalen

• Vision/Strategy Approval: Goedkeuring van stakeholders over de productrichting.
• Sprint Goal Defined: Het vaststellen van het specifieke doel voor elke korte ontwikkelcyclus.
• Acceptance of Increment: Officiële validatie dat het voltooide werk aan alle criteria voldoet.
• Release/Launch Decision: Autorisatie om nieuwe features of het product op de markt te brengen.
• Value Realization: Bevestigen dat het gelanceerde product de verwachte business value levert.

Succesmetrics

• Voltooide stories
• Andere metrics gerelateerd aan de prestaties van het IT team

Naast bovenstaande wordt van de lab experiment contributor verwacht:

• De visie en waarden van AREA42 uitdragen
• Leidinggeven door voorbeeld

Gewenste ervaring:

Wij geven de voorkeur aan teamcultuur boven individuele prestaties. Dat gezegd hebbende, hier zijn enkele eigenschappen waar we mogelijk naar zoeken:

• Iemand die het werk gedaan krijgt.
• Een passie voor innovatie en start-ups met een goed begrip van de bedrijfswereld.
• 5+ jaar ervaring in venture building, bij voorkeur in een mix van start-up en corporate omgevingen.
• Flexibel, met een goed gevoel voor prioriteiten (en humor)
• Bewezen project management vaardigheden.
• Uitstekende menselijke relaties, netwerker en teamspeler.
• Vloeiend Engels; meerdere Europese talen spreken is een grote plus.
• Kan omgaan met succes en falen, positieve feedback en kritiek.
• Kennis van B2B handel is een plus, ervaring met trade credit insurance is mooi meegenomen.

Salarisrange:

• 250-900€/dag

Werkuren, reisvereisten, etc.:

• Werk tot 230 dagen voor deze SoW in 2026. Als freelancer ben je vrij te kiezen wanneer je met AREA42 werkt of vakantie neemt.
• Reizen ter ondersteuning van de ontwikkeling van de SoW (tot 10% van de tijd) (reizen worden samen geregeld en de kosten worden gedragen door AREA42)
• Alle reisopdrachten worden geregeld door de Freelancer en de gemaakte kosten worden volledig vergoed door AREA42 via de timesheet.

Bedrijfsbeschrijving: AREA42

AREA42 visie:

Wij werken in een soepele B2B trade omgeving, mogelijk gemaakt door nieuwe technologieën

Bij AREA42 creëren, innoveren en beheren we oplossingen voor een vloeiende, risicobewuste trade omgeving. Wij ondersteunen bedrijven die trade willen hercoderen voor het digitale tijdperk.

Samen met disruptors, technologen en visionairs bouwen we aan een vruchtbaardere trade omgeving. We co-designen ambitieuze visies. We experimenteren en lanceren nieuwe oplossingen. We maken van innovaties nieuwe groeimotoren.

We worden ondersteund door Credendo, de Export Credit Agency uit België en de meest vertrouwde leider in trade credit insurance en surety bonds.

AREA42 Focus:

Onze huidige investeringsfocus draait om grote onbenutte kansen gerelateerd aan:

• Platforms en marktplaatsen,
• KMO’s,
• Innovatieve kredietdata en machine learning,
• Blockchain en andere nieuwe trade paradigma’s.

Voor ons kan succes worden gemeten aan de upgrades die we bieden aan trade ecosystemen. Wij zien technologie niet als doel op zich, maar geloven dat het essentieel is om radicale verbeteringen voor handel en bijbehorend risico mogelijk te maken. We halen inspiratie uit diverse universa. We proberen dingen te hacken, falen soms, leren altijd, en bloeien wanneer we co-innoveren met partners die onze passie delen.

AREA42 Structuur:

AREA42 is een ecosysteem met 2 sterk complementaire zones: AREA42 innovation lab en AREA42 accelerator. Elke zone draagt bij aan een succesvol AREA42 innovatie-ecosysteem.

• Ons innovation lab richt zich op het laten groeien van een hoogwaardig netwerk van vertrouwde partners, open voor co-innovatie en gepassioneerd over het upgraden van handel; het volgt een lean start-up aanpak om met nieuwe ideeën te experimenteren en deze te incuberen tot gevalideerde productconcepten met marktfit. De lessen, successen en mislukkingen dragen bij aan de feedback-loop en worden gedeeld met ons netwerk.
• Onze accelerator werkt als een groeifabriek. We nemen gevalideerde productconcepten en maken er nieuwe business lines van. Ons accelerator team werkt met dezelfde krachtige middelen als de beste high-growth start-ups om de meest ambitieuze ventures in handel te schalen.

Onze eerste basecamp is Brussel, maar onze speelveld is Europa en de wereld.

AREA42 Cultuur:

Wij zijn een divers team gebaseerd op 3 belangrijke waarden: respect, nieuwsgierigheid en lef. We geloven in wederzijds vertrouwen, ondernemerschap, collectieve creativiteit, technologische excellentie en solide uitvoering. Voor ons zijn deze waarden essentieel om high-impact innovaties te creëren, die we nodig hebben om succesvolle langetermijngroei te leveren, waarmee we een innovatiecultuur in handel kunnen verspreiden.

Vaak weten we niet exact wat we bouwen. Maar we beginnen altijd met een inspirerende visie en itereren zo snel mogelijk om deze te confronteren met de realiteit. We geloven in de wetenschap van experimenteren en in de lean start-up aanpak. We nodigen innovators van alle soorten uit om bij te dragen en impact te maken. We delen samen de vruchten van ons succes.