VERSION NL

Functie

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het project, van het vaststellen van de vereisten tot de implementatie van de oplossing. Je bent van in het begin van het project betrokken bij het beschrijven van de huidige en toekomstige situatie van het bedrijfsproces. Je leidt workshops, organiseert en beheert de vergaderingen die nodig zijn om informatie te verzamelen en de deliverables op te stellen die nodig zijn om het project te definiëren, in overeenstemming met de normen en methodologie die bij het RIZIV gelden. Als onderdeel van deze functie begeleid je de definitie van toekomstige processen in lijn met de gekozen technologie. Je structureert het werk van het ontwikkelingsteam en communiceert op een gestructureerde manier met de belanghebbenden van het project.

Verantwoordelijkheden

Je organiseert de oplevering van het product in overeenstemming met de gestelde eisen, kwaliteit, deadline en budget. Hiervoor stel je de deliverables op die nodig zijn om deze doelstellingen te verduidelijken voor alle belanghebbenden van het project, in lijn met de methodologie die bij RIZIV is vastgesteld.

Je zorgt ervoor dat de doelstellingen worden opgevolgd.

Je organiseert de vergaderingen en workshops die nodig zijn om de bedrijfsprocessen te begrijpen en in kaart te brengen zoals het RIZIV ze ziet.

Je bent verantwoordelijk voor de communicatie binnen het project. Je zorgt ervoor dat de betrokkenen tijdig op de hoogte worden gehouden van ontwikkelingen en/of eventuele problemen.

Je stelt oplossingen voor en bent in staat om de impact ervan uit te leggen.

Je stelt de documenten op die nodig zijn om het proces te definiëren, zodat ze direct door het projectteam kunnen worden gebruikt om de oplossing te implementeren.

Tijdens het project zorg je ervoor dat de geïmplementeerde oplossing overeenkomt met de oplossing die in overleg met de Business is beschreven.

Je zorgt er ook voor dat de oplossingen die je voorstelt geïntegreerd kunnen worden in de omgevingen en de werkmethodes van het RIZIV.

Gedragsvaardigheden

• Communicatie: je organiseert en leidt de nodige vergaderingen of workshops met de stakeholders. Je kunt goed luisteren.

• Conceptualiseren: je vertaalt abstracte en algemene redeneringen en concepten naar praktische oplossingen.

• Informatie analyseren: je analyseert gegevens op een gerichte manier en beoordeelt informatie kritisch.

• In staat om cross-functioneel te begrijpen: je kijkt over de grenzen van de verschillende afdelingen/directies heen en beoordeelt de impact van beslissingen op andere gebieden van de organisatie.

• Adviseur: je geeft advies aan je contacten en ontwikkelt een vertrouwensrelatie met hen op basis van je expertise.