Context

Automatische kentekenplaatherkenning (Automatic Number Plate Recognition; ANPR) maakt gebruik van intelligente camera’s die nummerplaten herkennen. Het systeem vergelijkt vervolgens deze gescande nummerplaten met de reeds beschikbare gegevens (gestolen of gerapporteerde voertuigen, of ze wel of niet in bepaalde gebieden mogen rijden, enz.). Binnen de politie wordt ANPR gebruikt in het kader van verkeersveiligheid en gerechtelijke opdrachten.

Het ANPR project is ondergebracht bij de Directie Politie Informatie en ICT (DRI) van de Federale Politie. De directie is verantwoordelijk voor de voorbereiding van het beleid en de regels voor informatiebeheer en -verwerking, de ontwikkeling van het politie-informatieconcept, de vaststelling van technische normen en standaarden en de implementatie van informatie- en communicatiesystemen.

Rol: “Technisch Project manager”

Als technisch project manager binnen het ANPR team bij DRI zal je voornamelijk instaan voor de opvolging van aansluitingen van camera’s.

Je brengt de pijnpunten en risico’s goed in kaart en werkt een plan van aanpak uit. Je zorgt voor een goede structuur door het proces voor camera-aansluitingen te optimaliseren en zorgt voor de nodige standaard documentatie zodat dit vlot op grotere schaal uitgerold kan worden. Hierbij zorg je dus voor een faciliterende rol naar de verschillende integratoren toe.

Je coördineert de verschillende acties ook mee naar de leveranciers toe en bouwt een goede band op met interne stakeholders bij politie: IT architecten, analisten, en kerngebruikers, om zo het succes van het project te waarborgen.

Je hebt een sterk technisch inzicht en neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.

Taken en verantwoordelijkheden:

Hoofdtaken:

• Identificeren van de verbeterpunten en mogelijke oplossingen
• Opstellen van een plan van aanpak op basis van gevalideerde parameters
• Rapporteren van projectvoortgang, inclusief problemen, bottlenecks, risico’s – voorstellen van alternatieven, mitigaties, genomen beslissingen en te ondernemen acties
• Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeheerplannen die ervoor zorgen dat de projectresultaten aan de vereiste normen voldoen
• Opzetten van projectopvolging en -documentatie aan de hand van tools (JIRA, Confluence)

Neventaken:

• Actief deelnemen in het uitwerken van een plan van aanpak in lijn met de toekomstvisie wat betreft camera aansluitingen, netwerkvoorzieningen etc.

Opleiding, ervaring en competenties:

• Minstens tien jaar hands-on ervaring in het begeleiden van IT-technische projecten
• Ervaring met systemen en programma’s voor projectopvolging en kennisbeheer
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders inhoudelijk aan te sturen
• Frans of Nederlands als moedertaal, met een sterke passieve kennis van de andere taal
• Een zelfstarter met een kritische blik
• Discretie

Praktisch

Gewenste startdatum: 1 november 2025

Duur: tot einde 2025 (verlengbaar)

Regime: fulltime

Hoofdadres: Koningsstraat, 202 A – 1000 Brussel

Werkregeling: minimum 2 dagen/week aanwezigheid op kantoor, in functie van taken en afspraken met het team; telewerk toegestaan op adres domicilie of werkgever (België)

Team: multidisciplinair, mix van interne en externe medewerkers