Belangrijkste taken:

Coördineer de implementatie van een nieuwe oplossing en organisatorische veranderingen met verschillende businessafdelingen en projectleiders.

De focus ligt op afstemming met de Underwriting en Account Management afdeling met verschillende afdelingen en Credendo-entiteiten.

Faciliteer sessies over de huidige werkwijze (As-Is) samen met Business Analysts en de business.

De output zal documentatie van de huidige processen zijn.

Organiseer workshops/demo’s van huidige tools en mogelijkheden om de business inzicht te geven in wat er momenteel beschikbaar is.

Monitor activiteiten rond het verzamelen van requirements en zorg ervoor dat documentatie wordt aangeleverd door technische teams en goedgekeurd door de business.

Faciliteer sessies over afstemming van processen en procedures, organisatie en rollen.

Volg de ontwikkeling en alle testfasen nauwgezet.

Rapporteer aan, coördineer en stem af met de interne SAP4I SR Project Manager over tijdslijnen, budget, resources, risico’s en issues.

Plan en faciliteer Knowledge Transfer naar de Outsourcing partner.

Coördineer communicatie en training met de Change Manager.

Plan en beheer Go-Live activiteiten (cut-over, hypercare, etc.).

Beheer externe resources en leveranciers ter ondersteuning van projectschema’s.

Maak en onderhoud nauwkeurige projectschema’s.

Beheer de volledige financiële projectcyclus.

Volg en rapporteer projectfinanciën.

Bereid maandelijkse voortgangsrapportages voor.

Onderhoud document control systemen (Change Requests).

Zorg ervoor dat Data Migratie en Data Cleansing in overweging worden genomen, gecoördineerd en beheerd.

Zorg ervoor dat Credendo-standaarden (ontwikkeling, testen, etc.) worden nageleefd.

Coördineer met de verschillende Project Managers om Go-Live planning af te stemmen en risico’s en afhankelijkheden te beheren.

Indien de capaciteit het toelaat, neem extra taken op binnen het overkoepelende SAP4I SR project.

Vereisten:

• Teamspeler met een directe en hands-on mentaliteit.
• Goede communicatie- en motivatievaardigheden.
• Cultureel bewustzijn en ervaring met werken in verschillende teams, culturen en nationaliteiten.
• Bewezen kennis van project- en verandermanagement in een internationale omgeving.
• Vloeiend in Engels met een goede werkkennis van Nederlands/Frans is een pluspunt.
• SAP4I integratie- of rolloutervaring is een pluspunt.
• Salesforce Integration ervaring is een pluspunt.
• Certificering in Prince 2, PMBok of andere PM-methodologie is een pluspunt.
• Ervaring met Agile Methodology en projectopzet is een pluspunt.
• Ervaring in de verzekeringssector/financiële sector is een pré.
• Masterdiploma of gelijkwaardig, bij voorkeur in commerce, engineering, information technologies, of een MBA is een pluspunt.
• 3-5 jaar ervaring met SAP implementatie, ervaring met het managen van implementaties is een pré.
• Goed begrip van bedrijfsprocessen, technologisch landschap, nieuwe technologieën en industriestandaarden.
• 5-8 jaar ervaring, vergoeding in overeenstemming met ervaring en bewezen track record.

Diversen

Hybride werken (2 dagen per week op kantoor, 3 dagen per week telewerk)