Modaliteiten van de opdracht

In het kader van haar activiteiten is ORES op zoek naar een Scrum Master.
Het betreft een fulltime opdracht met een geschatte duur van 1 jaar, die idealiter zo snel mogelijk van start gaat.
Een deel van de opdracht kan, in overleg met de verantwoordelijke, via telewerk worden uitgevoerd, maar een aanwezigheid op de site van Gosselies van minimaal 2 dagen per week is verplicht. Extra dagen aanwezigheid op locatie kunnen eventueel aan de consultant worden gevraagd, afhankelijk van de noden van de dienst (sporadisch). De site van Gosselies is niet gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, daarom is het hebben van een rijbewijs en een voertuig aan te raden voor de verplaatsingen.

Context van de opdracht

ORES bevindt zich momenteel in een transformatiefase waarin al haar diensten georganiseerd worden in verschillende tribes per thema. Deze aanpak heeft als doel de samenhang tussen de teams uit de business en IT te vergroten, samenwerking rond een aantal producten te stimuleren en algemene coherentie te waarborgen.
De rol van Scrum Master zal zich toespitsen op de begeleiding van de tribe Marchés. Deze tribe heeft als doel optimaal in te spelen op de nieuwe uitdagingen rond marktuitwisselingen, de onderliggende diensten en het beheer van de bijhorende data.
De Scrum Master heeft de opdracht om de Agile teams te begeleiden binnen het “Scrum” framework, in een “servant leader”-houding (ten dienste van het team) en als facilitator. In eerste instantie helpt hij/zij bij het opzetten van deze teams en bij het aanleren van agility binnen deze teams, en vervolgens bij het zelfstandig werken en continu verbeteren om de kwaliteit van het product te leveren of te verbeteren, met maximale waardecreatie als doel.

Hoofdtaken

De Scrum Master:

• Is verantwoordelijk voor het Scrum framework binnen de teams en het respecteren van de Agile principes
• Organiseert en faciliteert de Scrum ceremonies (Daily, Sprint planning, Sprint review, Refinement meeting, retro, story mapping) van de verschillende teams
• Zorgt ervoor dat de product backlogs en de sprint backlogs volledig, onderhouden en geprioriteerd zijn, met voldoende diepgang in de backlog
• Zorgt ervoor dat de “definition of ready” (DoR) en de “definition of done” (DoD) goed gedefinieerd en nageleefd worden
• Communiceert transparant met de stakeholders over de voortgang van de taken, onder andere door het ter beschikking stellen van teamgerelateerde metrics (velocity, burndown, story points, …)
• Zorgt ervoor dat alle obstakels (“impediments”) geïdentificeerd en opgeheven worden
• Biedt zichtbaarheid en transparantie over de voortgang van de Sprint
• Zorgt voor de dynamiek van de teams door het nodige ritme aan te brengen om de delivery te garanderen
• Begeleidt de teams om autonoom en verantwoordelijk te zijn, zich continu te verbeteren en gefocust te blijven op het Sprint-doel
• Beschermt de teams tegen interferenties
• Bevordert en neemt deel aan een goede communicatie tussen de verschillende development teams
• Is verantwoordelijk voor het versterken van de agile aanpak binnen de Product teams en de Factory en voor het coachen van de teams

Gezocht profiel

De gezochte technische competenties en de bijhorende senioriteitsniveaus zijn terug te vinden in de rubriek competenties van Connecting Expertise.

Wat betreft "soft skills" wordt van de consultant verwacht dat hij/zij:

• Van nature Agile is
• Altijd openstaat voor verandering
• Gericht is op het collectief
• Een facilitator is in alle opzichten
• Een mentor is om het team te helpen initiatieven te nemen
• Creatief is
• Een ondernemend profiel heeft
• Assertief is