Context en doelstelling

Binnen het Centre de services Application Intégrée Redevable (CS AIR) van SPW Digital, treedt de Senior Architect Audit & Transformation op in het kader van het DES-programma en, ruimer, in de evolutie van het fiscale informatiesysteem.

De opdracht heeft als doel om onafhankelijke expertise te leveren inzake audit en transformatie van het fiscale applicatielandschap. Ze beoogt de robuustheid, relevantie en duurzaamheid van bestaande of toekomstige oplossingen te beoordelen, technische schuld en architecturale risico’s te beheersen, en investerings- en transformatiebeslissingen te ondersteunen.

De Senior Architect Audit & Transformation definieert realistische en beheersbare trajecten om de veerkracht, prestaties, veiligheid, onderhoudbaarheid, beheersbaarheid en schaalbaarheid van het informatiesysteem duurzaam te verbeteren. Hij/zij fungeert als referentiepersoon voor het management, architecten, programmaverantwoordelijken, business, technische teams en externe partners.

Hoofdactiviteiten

• Uitvoeren van technische en architecturale audits van bestaande oplossingen, oplossingen in ontwikkeling of voorgesteld door externe leveranciers.

• Opstellen van objectieve diagnoses met betrekking tot technische schuld, kritieke afhankelijkheden, structurele beperkingen, prestaties, veerkracht, veiligheid, onderhoudbaarheid en beheersbaarheid.

• Beoordelen van de afstemming van architecturen met de businessdoelstellingen, wettelijke vereisten en architectuurprincipes van SPW Digital.

• Identificeren en prioriteren van architecturale risico’s en hun impact op business, techniek, budget en operaties.

• Definiëren van target architecturen, transformatiescenario’s en migratie- of modernisatietrajecten.

• Uitvoeren van impact-, opportunity- en risicoanalyses ter ondersteuning van besluitvorming in governance-organen.

• Uitdagen van keuzes en inschattingen voorgesteld door externe leveranciers.

• Leiden of bijdragen aan architectuurreviews en het formaliseren van besluiten, voorwaarden, voorbehouden en actieplannen.

• Begeleiden van teams bij de implementatie van aanbevelingen en verifiëren van de daadwerkelijke opvolging hiervan.

• Meten van behaalde resultaten en bijstellen van aanbevelingen wanneer bevindingen, beperkingen of prioriteiten wijzigen.

• Bijdragen aan de analyse van complexe technische incidenten wanneer de oorzaken architecturaal kunnen zijn.

• Opties, compromissen, risico’s, kosten en gevolgen helder presenteren om besluitvorming te faciliteren.

Minimaal vereiste ervaring

• Minstens tien jaar relevante ervaring in applicatiearchitectuur, waarvan meerdere jaren in functies gericht op audit, transformatie of architecturale governance.

• Minstens drie significante opdrachten op het gebied van architecturale audit, diagnose van technische schuld of transformatie van complexe systemen.

• Aangetoonde ervaring in het definiëren van modernisatietrajecten en de presentatie ervan aan besluitvormingsorganen.

• Ervaring met het uitdagen van leveranciers, het evalueren van oplossingen en het opvolgen van aanbevelingen.

• Ervaring in een publieke, gereguleerde omgeving of een omgeving met vergelijkbare complexiteit.

Verwachte deliverables

• Audit- en architectuurdiagnoserapporten, inclusief bevindingen, bewijsstukken, risico’s en geprioriteerde aanbevelingen.

• Cartografieën van componenten, stromen, afhankelijkheden, verouderingen en risico’s.

• Dossiers van bestaande en target architecturen.

• Vergeleken transformatiescenario’s en ondersteunende dossiers voor besluitvorming.

• Modernisatieroadmaps, migratietrajecten en plannen voor het verminderen van technische schuld.

• Gedocumenteerde architectuurbesluiten, technische adviezen en verslagen van reviews.

• Actieplannen met prioriteiten, verantwoordelijkheden, succesvoorwaarden en verificatiecriteria.

SOFT SKILLS

• Vermogen om onderscheid te maken tussen structurele en secundaire kwesties en prioriteiten te stellen.

• Kritisch denkvermogen, onafhankelijk oordeel en het vermogen om onderbouwde aanbevelingen te formuleren.

• Vermogen om complexe systemen te modelleren, schematiseren en uitleggen.

• Vermogen om opties, compromissen, risico’s en kosten te presenteren aan technische en niet-technische gesprekspartners.

• Vermogen om op constructieve wijze uit te dagen en consensus te bereiken rond architectuurbesluiten.

• Business-, oplossings- en resultaatgerichtheid.

• Nauwkeurigheid, zelfstandigheid, methodisch werken en kwaliteitsbewustzijn.

• Vaardigheid om in een multidisciplinaire omgeving te werken en meerdere verzoeken tegelijk te beheren.

Evaluatiemethode

Analyse van het kandidaatdossier en de antwoorden op specifieke vragen.

Schriftelijke proef op basis van een audit- en transformatiecase, gevolgd door een interview voor geselecteerde kandidaten.

De evaluatie richt zich met name op het vermogen om een diagnose te objectiveren, risico’s te prioriteren, scenario’s te vergelijken en een realistisch traject te verdedigen.