IT Developer JAVA - Expert

Missiecontext

De Senior Java Developer met Tech Lead-verantwoordelijkheden werkt het gedetailleerde technische ontwerp uit of past dit aan, en ontwikkelt programmeercode (of voert package parameterization uit) in het kader van een project of asset, volgens de bedrijfsstandaarden en met inachtneming van de vereiste kwaliteits- en prestatieniveaus. Daarnaast beheert de Tech Lead de delivery, IT stakeholders en volgt hij/zij de afhankelijkheden op.
De Senior Java Developer voert ook unit testing uit op de ontwikkelde code en biedt ondersteuning tijdens de implementatie.

Functiebeschrijving

• Uitwerking van een gedetailleerd technisch ontwerp
• Nieuwe ontwikkeling of onderhoud van code in Java, of package parameterization volgens de bedrijfsstandaarden, met inachtneming van de vereiste kwaliteits- en prestatieniveaus
• Unit testing
• Schatting van de ontwikkelingsinspanning – of valideren van de inschatting gemaakt door de project- of assetmanager
• Uitwerking van (of bijdrage aan) de voorbereiding van de installatie in productie – inclusief integratie- en assemblagetesten
• Ondersteuning van test management bij de uitvoering van testen (inclusief bug fixing)
• Kwaliteitsreview van gedetailleerd ontwerp en code geleverd door externe leveranciers
• Documentatie van ontwikkelingsactiviteiten (ontwerp, code, unit testing, code review)

Delivery management: Toezien op de oplevering van projecten om te verzekeren dat ze voldoen aan de kwaliteits- en prestatienormen
IT stakeholders management: Betrekken van IT stakeholders om afstemming en effectieve communicatie te waarborgen
Dependencies follow-up: Monitoren en beheren van afhankelijkheden om tijdige projectoplevering te verzekeren

Taalvereisten

Nederlands
Minimaal één lokale taal (FR of NL)

Frans
Minimaal één lokale taal (FR of NL)

Engels
Goede kennis van het Engels én (minstens) één lokale taal

Telewerk

Verwachting: 50% op locatie & 50% thuiswerk

Agile vereisten

Een "Agile mindset" die inhoudt:
- een positieve houding en pragmatisme
- leergierigheid: Agile draait om leren en aanpassen. Kennisdeling is de sleutel tot succes.
- Het doel van teamsucces: Agile gaat over het succes van het team, niet over individueel succes of heldengedrag. Het is belangrijker dat het team slaagt dan dat het individu zijn/haar taken heeft voltooid.
- Er is geen mislukking, alleen feedback: Agile gaat over alles als lessen zien en acties aanpassen op basis van feedback, wat leidt tot continue verbetering.
- Voorbij de rollen: Agile teams zijn cross-functioneel. Alle benodigde disciplines zijn vertegenwoordigd in het team (analyse, development, testing, …). Hoewel teamleden een primaire rol hebben die een discipline vertegenwoordigt, wordt verwacht dat ze andere rollen opnemen en bijdragen aan andere disciplines wanneer dit helpt om het sprintdoel te bereiken.

Vereiste ervaring / kennis

Minimaal 5 jaar relevante ervaring

Technische ervaring

Verplicht
- Beheersing van programmeertalen (Java), technieken, best practices en standaarden
- Delivery management
- Softwarearchitectuur

Pré
- DevOps expertise en cloudkennis
- Security kennis

Business ervaring

Verplicht
- Ervaring met Scrum

Pré
- Bank-/financiële sector

Soft skills

• Teamspeler
• Nauwkeurig en methodisch
• Sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden
• Leiderschap en mentoring capaciteiten
• Probleemoplossend en besluitvaardig
• Vermogen om afhankelijkheden te beheren en op te volgen