Context opdracht

RSVZ is een dynamische organisatie waar meer dan 150 mensen werken binnen de dienst Informatica. RSVZ is een 2-talige omgeving, waar er zowel Franstalige als Nederlandstalige stakeholders zijn. De organisatie staat aan de vooravond van een meerjarig transformatieprogramma waarin het IT-landschap stapsgewijs wordt gemoderniseerd richting Microsoft Azure, inclusief een gefaseerde migratie van Oracle-databases naar PostgreSQL, en de modernisering van het bredere on-premises platform.

Rol

De Senior Program Manager Cloud Transitie is end-to-end verantwoordelijk voor de planning, sturing en realisatie van het cloudtransformatieprogramma van RSVZ. Hij/zij verbindt business, IT en directie in een complex verandertraject, bewaakt scope, planning, budget en kwaliteit, en realiseert duurzame verbeteringen in stabiliteit, schaalbaarheid en dienstverlening. De Program Manager speelt een sleutelrol bij governance, besluitvorming en stakeholder alignment op senior managementniveau, en werkt nauw samen met enterprise architecten, security, operations en procurement.

Voor de aansturing van dit strategische programma zoeken we een ervaren Senior Program Manager met sterke affiniteit voor cloudtransities (on-premises naar Azure) en databasemigraties. Het programma omvat meerdere parallelle werkstromen (infrastructuur, databases, applicaties, security, governance) en kent een breed stakeholderlandschap: directie, IT-leadership, business owners, hyperscalers, softwareleveranciers, Smals en federale partners. De Program Manager rapporteert aan het IT-management en stuurt multidisciplinaire teams aan, samengesteld uit interne medewerkers en externe partners.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• End-to-end programma-aansturing: scope, planning, budget en delivery van het meerjarige cloudtransformatieprogramma, inclusief on-premises naar Azure migraties en databasemodernisering (Oracle Database@Azure, PostgreSQL).
• Aansturing van multidisciplinaire teams (interne medewerkers, externe consultants, leveranciers) en coördinatie van parallelle werkstromen binnen het programma (infrastructuur, databases, applicaties, security, governance).
• Stakeholder management op directie- en senior managementniveau, met heldere rapportage, besluitvormingsdossiers en escalaties richting de stuurgroep; afstemming met federale partners en hyperscalers.
• Inrichten en bewaken van programma governance ingebed in de bestaande Agile governance, risicomanagement, kwaliteitsborging en budgetbewaking; afstemming met procurement en juridische diensten rondom leverancierscontracten en aanbestedingsprocedures.
• Bewaking van de technische coherentie van de doelarchitectuur in nauwe samenwerking met enterprise architecten, security en operations; valideren van keuzes rondom cloud landing zones, PostgreSQL migratiestrategieën en hybride connectiviteit.
• Change- & transitiemanagement: zorgen voor een soepele overgang naar nieuwe werkwijzen, kennisoverdracht en reskilling van interne teams (o.a. DBA’s), en duurzame operationalisering na go-live.

Vereiste ervaring en competenties

• Master of Bachelor in Informatica, Bedrijfskundige Informatica, Toegepaste Economische Wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 10 jaar ervaring als Program/Project Manager in complexe IT-omgevingen, waarvan minimaal 5 jaar in cloudtransformatie- of infrastructuurmoderniseringsprogramma’s.
• Aantoonbare ervaring met on-premises naar public cloud migraties, bij voorkeur Microsoft Azure, in bedrijfskritische omgevingen.

GEDRAGSMATIG

• Sterk strategisch denkvermogen en uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Continu leren en verbeteren: een mentaliteit gericht op continue verbetering en het leren van nieuwe technologieën en methodologieën.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. In staat om complexe technische en organisatorische materie helder uit te leggen aan stakeholders op alle niveaus, van technische teams tot directie en stuurgroep.
• Sterk in stakeholder- en relatiemanagement op directie- en senior managementniveau; verbindend, diplomatiek, oog voor politieke sensitiviteit in een federale, 2-talige context.
• Aanpassingsvermogen en flexibiliteit: vermogen om snel te schakelen tussen taken en prioriteiten. Flexibel omgaan met onverwachte veranderingen en obstakels.
• Pro-actief en autonoom kunnen werken
• Verantwoordelijkheidszin
• Klantgericht

TALEN

• Nederlandstalig of Franstalig (moedertaal of vergelijkbaar niveau)
• 2de landstaal: begrijpen en functionele schriftelijke en mondelinge communicatie
• Engels: vloeiend (technische documentatie, internationale leveranciers en hyperscalers)

Hybride werken: 2 dagen op kantoor en maximum 3 dagen telewerken op weekbasis