Dank u om het volgende in overweging te nemen alvorens een interessant profiel voor te stellen:

Enkel de kandidaturen die voldoen aan de vooraf bepaalde criteria van NNIB (vaardigheden, werkervaring, taalvaardigheden en beschikbaarheid) in deze vacature zullen in aanmerking worden genomen. Indien bovenstaande niet wordt gerespecteerd, behouden NNIB en/of ProUnity zich het recht voor om de kandidaat te weigeren.

Om veiligheidsredenen moet de opgegeven naam van de kandidaat overeenkomen met die op het officiële identificatiedocument.

Door een kandidaat voor te stellen, heeft u ervoor gezorgd dat deze kandidaat over twee bevestigde referenties beschikt.

Indien de kandidaat geselecteerd wordt voor een contract, moet de leverancier ons (en dus de Klant) een kopie van de identiteitskaart en de werkvergunning – indien van toepassing – kunnen bezorgen.

Als Senior Project Manager Employee Benefits speel je een sleutelrol in het vormgeven en uitvoeren van onze Employee Benefits (EB) strategie. Je identificeert de behoeften van onze klanten, distributiepartners en medewerkers met betrekking tot employee benefits, en vertaalt deze inzichten naar digitale ontwikkelingen en toepassingen die onze EB-strategie ondersteunen. Je stuwt de digitalisering en innovatie van ons employee benefits-aanbod, en zet kansen en uitdagingen om in concrete ideeën en projecten.

• Je hebt inzicht in financiële dienstverlening en in het bijzonder de verzekeringssector, en je bent gepassioneerd door het in kaart brengen van de digitale noden en verwachtingen van klanten, distributiepartners en medewerkers.
• Je volgt trends in digitale dienstverlening op de voet en weet hoe je digitaliseringsscenario’s in de backlog kunt ontwikkelen en prioriteren.
• Je hebt grondige ervaring met innovatieve projecten en weet hoe je samenwerkt met business analysts, developers en andere stakeholders om impactvolle oplossingen te leveren met agile methodologieën.
• Je werkt samen met collega’s uit verschillende business domeinen en IT om projecten te realiseren die onze Employee Benefits strategie vooruithelpen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een Project Manager die ons helpt onze Employee Benefits strategie te realiseren. Je bent een ervaren professional met minstens 5 jaar ervaring in het leiden van innovatieve projecten, het herontwerpen van customer journeys en/of digitaliseringsinitiatieven.

• Je kan je inleven in de behoeften van medewerkers en deze vertalen naar concrete voorstellen die onze EB-strategie ondersteunen.
• Je werkt zelfstandig en beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Je bent in staat om het grotere geheel te zien en te werken aan een langetermijnvisie, terwijl je ook tastbare resultaten op korte termijn levert.
• Je bent vloeiend in het Engels en Frans en/of Nederlands