Context en Functiebeschrijving

In het kader van een groot bedrijfsdigitaliseringsprogramma zijn wij op zoek naar een senior Project Manager / Team Lead om één van onze interne development teams aan te sturen.

Je komt terecht in een afdeling van ongeveer 90 mensen en zal verantwoordelijk zijn voor de transitie, refactoring of greenfield ontwikkeling van nieuwe business- en technische projecten. Je bent volledig verantwoordelijk voor de end-to-end IT delivery binnen jouw team van ongeveer 14 mensen (analisten, architecten en developers), vanaf het eerste klantverzoek tot aan de release van de uiteindelijke applicatie, inclusief het onderhoud en het servicemanagement van productieapplicaties.

Methodologie & technologieën: Agile / BPMN / Customer Journey / Java Spring / Angular.

Je verantwoordelijkheden beslaan alle fasen van de projectlevenscyclus—van de definitie van de opdracht tot de uitrol van de ontwikkelde applicaties in productie. Dit omvat het coördineren van een of meer teams, het opvolgen van alle projectactiviteiten, rapporteren aan de Program Manager en de Department Director, het beheren van escalaties en het betrekken van stakeholders—om zo een tijdige, binnen budget en kwalitatief hoogwaardige oplevering te garanderen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het organiseren, leiden en ontwikkelen van het team, waarbij je ervoor zorgt dat medewerkers bekwaam, betrokken en gemotiveerd blijven om de gestelde doelen te behalen.

Vereiste Vaardigheden en Competenties

• Sterke kennis van Project- en Program Management methodologieën (Prince2)
• Scope-, planning-, risico-, budget-, kwaliteits- en stakeholdermanagement
• Vertrouwd met Agile methodologieën
• Ervaring met Change Management
• Sterk vermogen om complexe informatie te abstraheren en te vereenvoudigen
• Vermogen om soepel te integreren in een bestaande organisatiestructuur
• Goed begrip van lean processen en continue verbetering
• Bewezen ervaring in teamleadership, inclusief het ontwikkelen van persoonlijke en technische vaardigheden binnen het team
• Oplossings- en klantgerichte instelling, met het vermogen om sterke langetermijnrelaties op te bouwen met business, project stakeholders en partners
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap
• Snel kunnen leren en zich kunnen aanpassen
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
• Vermogen om te leiden, superviseren en indien nodig bij te sturen
• Sterke probleemoplossende vaardigheden
• Sterke onderhandelings- en interpersoonlijke vaardigheden
• Vermogen om communicatie- en interactiestijl aan te passen naargelang het publiek
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden met zowel business- als technische teams

Opdracht & Werkuren

• Wij zijn gevestigd in Brussel (recht tegenover station Brussel-Zuid).
• Dit is een initiële opdracht – De missie is langdurig en kan verlengd worden tot na 2026.
• 5 dagen van maandag tot vrijdag (7u48 per dag). Thuiswerk is mogelijk (3 dagen per week).

Talen

• Frans of Nederlands: actieve kennis (begrijpen / spreken / schrijven van technische documentatie / lezen) van één van beide talen.
• Engels (schrijven van documentatie): actieve kennis