Algemene context

De organisatie opereert in een complexe technologische omgeving die een historisch applicatielandschap combineert met moderne componenten. De context omvat een structurele transformatie van het IT-landschap, modernisering van de architecturen, het reduceren van technische schuld, de adoptie van Cloud en het naleven van de regelgeving, met name NIS2.

De bestaande applicaties bestrijken kritieke domeinen zoals de regelgeving rond werkloosheid (betalingen, schuldenbeheer, financiële en boekhoudkundige verwerking). Een deel van deze systemen is gebaseerd op legacy technologieën, terwijl nieuwe Cloud/hybride architecturen ontstaan. De architect speelt een sleutelrol om deze architecturen te harmoniseren, beveiligen en coherenter te maken.

Momenteel bestaat de opdracht uit 20% architectuurwerkzaamheden en 80% lead developer en devops.

Hoofdverantwoordelijkheden

1. Ondersteuning van de development teams

2. Uitvoeren van technische analyses binnen businessprojecten.

3. Advies geven over integraties, datamodellen, prestaties en schaalbaarheid.

4. Teams begeleiden bij de adoptie van technologieën en architecturale patronen.

5. Proof-of-Concepts opstarten of valideren.

6. Het team van developers begeleiden & ondersteunen bij de integratie van oplossingen.

7. Visie en architecturale ontwerp

8. Coherente, schaalbare en veilige Cloud / hybride architecturen definiëren, herzien en onderhouden.

9. Enterprise architecture-richtlijnen vertalen naar concrete technische modellen.

10. Applicatie- en data-architecturen ontwerpen die aligneren, performant en onderhoudbaar zijn.

11. Zorgen dat architecturale beslissingen de businessdoelstellingen ondersteunen.

12. Security, compliance en veerkracht

13. Security by design integreren vanaf het ontwerp.

14. Veilige architecturen ontwerpen: netwerksegmentatie, robuuste IAM, toegangsbeheer, encryptie.

15. NIS2-vereisten vertalen naar concrete technische maatregelen.

16. Secure coding-praktijken en mechanismen voor monitoring & auditability promoten.

17. Governance en kwaliteit

18. Design reviews organiseren en aansturen.

19. Compliance met architectuurstandaarden en best practices garanderen.

20. Continu de onderhoudbaarheid, veiligheid en ontkoppeling van systemen verbeteren.

21. Architecturale keuzes systematisch documenteren.

22. Samenwerking en change management

23. Communicatie waarborgen tussen business, development, security en infrastructuur teams.

24. Technische keuzes duidelijk en toegankelijk uitleggen.

25. Collectieve besluitvorming ondersteunen en convergentie van visies beheren.

26. Bijdragen aan de kennis- en competentieontwikkeling van de teams.

27. Expertise en probleemoplossing

28. Complexe technische problemen analyseren en oplossen in een sterk verbonden omgeving.

29. De coherentie waarborgen tussen legacy en moderne componenten.

Gezochte technische competenties

• Bewezen ervaring (10+ jaar) in het ontwerpen van complexe IT-architecturen.

• Grondige kennis van Cloud omgevingen (GCP, Azure, AWS) en Cloud-native principes.

• Expertise in moderne Java (Spring, microservices, API-driven, event-driven).

• Vaardigheden in containerisatie en orchestrators (OpenShift).

• Gevorderde kennis van relationele databases (MySQL) en datamodellering.

• Kennis van integraties: messaging, REST/GraphQL, event-driven.

• Kennis van veerkrachtige en high-availability architecturen.

• Inzicht in security-standaarden (NIS2).

Gedragscompetenties

• Uitstekend analyse- en synthesevermogen.

• Gestructureerde en didactische communicatie.

• Leidend en verbindend leiderschap, vermogen om te begeleiden en te verbinden.

• Helikopterview en vermogen om overzicht te bewaren.

• Kwaliteitsgericht, autonoom en proactief.

• In staat om bedrijfsbehoeften te verbinden met technische uitdagingen.

Opleiding

• Master in informatica of engineering, of gelijkwaardige ervaring.

• Cloud- of architectuurcertificeringen zijn een pluspunt.

Taalvaardigheden

• Zeer goede beheersing van het Frans, Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

• Twee dagen per week aanwezigheid op kantoor. Thuiswerk toegestaan drie dagen per week.