10 uur, 21 minuten ago

Solution & Technisch Architect

Algemene context

De organisatie opereert in een complexe technologische omgeving die een historisch applicatielandschap combineert met moderne componenten. De context omvat een structurele transformatie van het IT-landschap, een modernisering van architecturen, het verminderen van technische schuld, de adoptie van Cloud en het naleven van wettelijke conformiteit, met name NIS2.

De bestaande applicaties dekken kritieke domeinen zoals werkloosheidsreglementering (betalingen, schuldbeheer, financiële en boekhoudkundige verwerking). Een deel van deze systemen is gebaseerd op legacy technologieën, terwijl nieuwe Cloud/hybride architecturen ontstaan. De architect speelt een sleutelrol bij het harmoniseren, beveiligen en coherenter maken van deze architecturen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

1. Visie en architecturaal ontwerp

  • Definiëren, herzien en onderhouden van coherente, schaalbare en veilige Cloud / hybride architecturen.
  • De richtlijnen van enterprise architecture vertalen naar concrete technische modellen.
  • Applicatie- en data-architecturen ontwerpen die afgestemd, performant en onderhoudbaar zijn.
  • Zorgen dat architecturale beslissingen de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.

2. Security, compliance en veerkracht

  • Security by design integreren vanaf het ontwerp.
  • Veilige architecturen ontwerpen: netwerksegmentatie, robuuste IAM, toegangsbeheer, encryptie.
  • NIS2-vereisten vertalen naar concrete technische maatregelen.
  • Secure coding practices en mechanismen voor monitoring en auditability promoten.

3. Ondersteuning van development teams

  • Technische analyses uitvoeren in het kader van business projecten.
  • Adviseren over integraties, datamodellen, performantie en schaalbaarheid.
  • Teams begeleiden bij de adoptie van technologieën en architecturale patronen.
  • Proof-of-Concepts initiëren of valideren.

4. Governance en kwaliteit

  • Design reviews organiseren en aansturen.
  • Waarborgen van conformiteit aan architectuurstandaarden en best practices.
  • Continu de onderhoudbaarheid, veiligheid en ontkoppeling van systemen verbeteren.
  • Architecturale keuzes systematisch documenteren.

5. Samenwerking en verandermanagement

  • Communicatie verzekeren tussen business, development, security en infrastructuur teams.
  • Technische keuzes duidelijk en toegankelijk uitleggen.
  • Collectieve besluitvorming ondersteunen en het samenbrengen van visies beheren.
  • Bijdragen aan de kennisontwikkeling van teams.

6. Expertise en probleemoplossing

  • Complexe technische problemen analyseren en oplossen in een sterk onderling verbonden omgeving.
  • Zorgen voor consistentie tussen legacy en moderne componenten.

Gezochte technische competenties

  • Bewezen ervaring (10+ jaar) in het ontwerpen van complexe IT-architecturen.
  • Beheersing van Cloud omgevingen (GCP, Azure, AWS) en Cloud-native principes.
  • Expertise in moderne Java (Spring, microservices, API-driven, event-driven).
  • Vaardigheden in containerisatie en orchestrators (OpenShift).
  • Gevorderde kennis van relationele databases (MySQL) en datamodellering.
  • Kennis van integraties: messaging, REST/GraphQL, event-driven.
  • Kennis van veerkrachtige architecturen en hoge beschikbaarheid.
  • Inzicht in security standaarden (NIS2).

Gedragscompetenties

  • Uitstekend analytisch en synthetisch vermogen.
  • Gestructureerde en didactische communicatie.
  • Leiderschap, vermogen om te verbinden en te begeleiden.
  • Overzicht behouden en een globale visie.
  • Kwaliteitsgericht, autonoom en proactief.
  • Vermogen om bedrijfsbehoeften te verbinden met technische uitdagingen.

Opleiding

  • Master in informatica of engineering, of gelijkwaardige ervaring.
  • Cloud- of architectuurcertificeringen zijn een pluspunt.

Taalvaardigheden

  • Zeer goede beheersing van het Frans, Nederlands en Engels.

Apply for this Job

This position was originally posted on Pro Unity.

It is publicly accessible, and we recommend applying directly through the Pro Unity website instead of going through third party recruiters.

Newsletter signup illustration