Context

Automatische kentekenplaatherkenning (Automatic Number Plate Recognition; ANPR) maakt gebruik van intelligente camera’s die nummerplaten herkennen. Het systeem vergelijkt vervolgens deze gescande nummerplaten met de reeds beschikbare gegevens (gestolen of gerapporteerde voertuigen, of ze wel of niet in bepaalde gebieden mogen rijden, enz.). Binnen de politie wordt ANPR gebruikt in het kader van verkeersveiligheid en gerechtelijke opdrachten.

Het ANPR project is ondergebracht bij de Directie Politie Informatie en ICT (DRI) van de Federale Politie. De directie is verantwoordelijk voor de voorbereiding van het beleid en de regels voor informatiebeheer en -verwerking, de ontwikkeling van het politie-informatieconcept, de vaststelling van technische normen en standaarden en de implementatie van informatie- en communicatiesystemen.

Binnen het ANPR ecosysteem van de Federale Politie zijn verschillende thema’s geïdentificeerd om de operationele effectiviteit te maximaliseren. Een belangrijk thema is interventie, dat zich richt op de inzet van de ANPR technologie ter ondersteuning van interventies op het terrein. Dit wordt mogelijk gemaakt door het genereren van hits via het ANPR systeem, welke vervolgens worden beheerd door gespecialiseerde diensten binnen de politie om acties op het terrein te kunnen bepalen en prioriteren, waardoor de politie sneller en doelgerichter kan reageren op urgente situaties. Om deze taken effectief te ondersteunen, zijn aanzienlijke verbeteringen aan het IT landschap vereist. Deze omvatten de ontwikkeling van nieuwe centrale IT componenten die ontworpen zijn om de operationele capaciteiten van de volledige Geïntegreerde Politie (GPI) te versterken.

FEBLAM, een nieuw component binnen het ANPR ecosysteem van de Federale Politie, zal focussen op de optimalisatie en centralisatie van de hit-generatie op nationaal niveau, door op flexibele wijze gegevens uit verschillende bronnen te integreren.

Hit Gateway zal instaan voor het centraliseren en vergemakkelijken van het beheren van “hits” over de verschillende systemen heen van de geïntegreerde politie en haar partners.

Rol: “Project manager”

Als technische project manager binnen het ANPR team bij DRI zal je voornamelijk instaan voor de opvolging van de prioritaire projecten binnen het interventie thema.

Je brengt de to do’s, afhankelijkheden en risico’s goed in kaart en werkt een plan van aanpak uit. Je bent verantwoordelijk voor de verbetering van de processen en systemen die de ANPR “hitwerking” ondersteunen en die een effectief “actie-interventiebeleid” faciliteren. Hiervoor werk je in nauwe samenwerking met verschillende actoren binnen de GPI en voornamelijk met de SICAD’s. Hierbij zorg je dus voor een faciliterende rol naar de verschillende integratoren toe. Je ondersteunt communicatie- en changemanagement initiatieven en begeleidt de ontwikkelaars en analytische profielen binnen het interventie-thema waar nodig.

Je coördineert de verschillende acties ook mee naar de leveranciers toe en bouwt een goede band op met interne stakeholders bij politie: IT architecten, analisten, ontwikkelaars en kerngebruikers, om zo het succes van het project te waarborgen.

Je hebt een sterk technisch inzicht en neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen om projecten volgens scope, tijd en kwaliteit op te leveren. Je hebt ervaring met het beheer van technische IT projecten en kan effectief samenwerken met developers.

Taken en verantwoordelijkheden:

Hoofdtaken:

• Opstellen en beheren van projectscope, planning, mijlpalen en deliverables op basis van gevalideerde parameters.
• Identificeren van taken, afhankelijkheden en risico’s; uitwerken en opvolgen van mitigatie maatregelen.
• Rapporteren van projectvoortgang naar stakeholders: status, problemen, bottlenecks, risico’s en voorgestelde alternatieven/mitigaties; vastleggen van beslissingen en acties.
• Opzetten en onderhouden van kwaliteitsbeheer- en testplannen zodat projectresultaten voldoen aan de vereiste normen.
• Implementeren en gebruiken van projectmanagement- en documentatietools (o.a. JIRA, Confluence) voor opvolging en kennisdeling.
• Dagelijkse samenwerking en afstemming met het developmentteam (full stack engineers, back-end developers) en met andere betrokken teams (DIPO, DIST) binnen GPI.
• Stakeholdermanagement en relatieopbouw met interne politie stakeholders: IT architecten, analisten, ontwikkelaars en kerngebruikers, ter waarborging van project succes.

Neventaken:

• Actieve bijdrage aan het uitwerken van het strategisch plan van aanpak in lijn met de toekomstvisie voor het interventie en openbare orde thema.
• Ondersteuning bij het beheer van de project management organisatie binnen het ANPR team: mee begeleiden van het demand management proces, opzet van strategische reporting, bepalen van documentatie standaarden / best practices en interne processen.
• Ondersteuning van change management en opleidingstrajecten voor gebruikers waar nodig.

Opleiding, ervaring en competenties:

• Minimum vijf jaar hands-on ervaring als projectmanager in technische/IT projecten, bij voorkeur binnen publieke veiligheidscontext of vergelijkbare omgevingen en in nauwe samenwerking met development teams.
• Ervaring met Agile en traditionele projectmethodieken; vertrouwd met JIRA en Confluence.
• Goede communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement.
• Organisatietalent, analytisch vermogen en resultaatgericht werken.
• Frans of Nederlands als moedertaal, met een sterke passieve kennis van de andere taal.
• Een zelfstarter met een kritische blik.

Praktisch:

Gewenste startdatum: 3 november 2025

Duur: tot einde 2025 (verlengbaar)

Regime: fulltime

Hoofdadres: Koningsstraat, 202 A – 1000 Brussel

Werkregeling: minimum 2 dagen/week aanwezigheid op kantoor, in functie van taken en afspraken met het team; telewerk toegestaan op adres domicilie of werkgever (België)

Team: multidisciplinair, mix van interne en externe medewerkers