Project

Automatische kentekenplaatherkenning (Automatic Number Plate Recognition; ANPR) maakt gebruik van intelligente camera’s die nummerplaten herkennen. Het systeem vergelijkt vervolgens deze gescande nummerplaten met de reeds beschikbare gegevens (gestolen of gerapporteerde voertuigen, of ze wel of niet in bepaalde gebieden mogen rijden, enz.). Binnen de politie wordt ANPR gebruikt in het kader van verkeersveiligheid en gerechtelijke opdrachten.

Het ANPR project is ondergebracht bij de Directie Politie Informatie en ICT (DRI) van de Federale Politie. De directie is verantwoordelijk voor de voorbereiding van het beleid en de regels voor informatiebeheer en -verwerking, de ontwikkeling van het politie-informatieconcept, de vaststelling van technische normen en standaarden en de implementatie van informatie- en communicatiesystemen.

Hoofdtaken:

• Identificeren van de verbeterpunten en mogelijke oplossingen
• In kaart brengen van de individuele noden van specifieke politiezones
• Opstellen van een plan van aanpak op basis van gevalideerde parameters
• Rapporteren van projectvoortgang, inclusief problemen, bottlenecks, risico’s – voorstellen van alternatieven, mitigaties, genomen beslissingen en te ondernemen acties
• Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeheerplannen die ervoor zorgen dat de projectresultaten aan de vereiste normen voldoen
• Opzetten van projectopvolging en -documentatie aan de hand van tools (JIRA, Confluence)

Neventaken:

• Actief deelnemen in het uitwerken van een plan van aanpak in lijn met de toekomstvisie wat betreft camera aansluitingen, netwerkvoorzieningen etc.

Opleiding, ervaring en competenties:

• Minstens vijf jaar hands-on ervaring in het begeleiden van IT-technische projecten
• Ervaring met systemen en programma’s voor projectopvolging en kennisbeheer
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders inhoudelijk aan te sturen
• Frans of Nederlands als moedertaal, met een sterke passieve kennis van de andere taal
• Een zelfstarter met een kritische blik
• Discretie

In praktijk

Gewenste startdatum: 29 april 2026

Duur: tot einde 2026

Regime: fulltime

Hoofdadres: Koningsstraat, 202 A – 1000 Brussel

Werkregeling: minimum 2 dagen/week aanwezigheid op kantoor, in functie van taken en afspraken met het team; telewerk toegestaan op adres domicilie of werkgever (België)

Team: multidisciplinair, mix van interne en externe medewerkers