8 uur, 6 minuten ago

Testanalist

De testanalist is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van tests met als doel kwalitatieve software te leveren.

Hoofdverantwoordelijkheden

  • Ontwikkelt een goed begrip van de technische omgeving en de functionele vereisten.
  • Stelt de teststrategie op en documenteert deze voor de verschillende applicaties die ontwikkeld worden op basis van de analyses.
  • Ontwikkelt de scenario's en testcases voor interne IT-tests en end-to-end tests met de gebruikers.
  • Bereidt de data voor en voert zowel functionele als niet-functionele tests uit.
  • Coördineert en ondersteunt de acceptatietesten en begeleidt de gebruikers in dit proces.
  • Maakt regressietesten aan om softwareproblemen efficiënt en snel te detecteren.
  • Heeft een goed begrip van software test automation, automatiseert zelf tests of werkt samen met andere teamleden om dit op te zetten.
  • Documenteert de geautomatiseerde procedures (principes, tools en werkwijze).
  • Analyseert, documenteert en rapporteert de testresultaten op een efficiënte manier aan business analysts en developers.
  • Volgt de correcties op met de betrokken partijen.

Vereiste gedragscompetenties

  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, zowel met technische specialisten als met gebruikers.
  • Vermogen om in teamverband te werken.
  • Projecten efficiënt en zelfstandig realiseren.
  • In staat om kwaliteitsvol werk te leveren op basis van analyses en syntheses.
  • Sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit en initiatief.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Werkregime:

Elke donderdag werkt u fysiek op kantoor in Brussel. Er wordt verwacht dat u nog één extra dag per week fysiek aanwezig bent op kantoor, terwijl de drie andere dagen via telewerk kunnen worden uitgevoerd.

Taalregime:

Actieve beheersing van de tweede landstaal.

Apply for this Job

This position was originally posted on Pro Unity.

It is publicly accessible, and we recommend applying directly through the Pro Unity website instead of going through third party recruiters.

Newsletter signup illustration