À propos du poste :

Nous recherchons un IT Project Manager hautement organisé et orienté vers le détail pour superviser et coordonner plusieurs déménagements de personnel et d’équipements sur notre campus. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion de projets IT, d’excellentes compétences en communication, ainsi que la capacité à gérer une logistique complexe.

Responsabilités principales :

• Coordination de projet : Planifier, exécuter et superviser le déménagement du personnel et des équipements IT, en veillant à minimiser les perturbations des opérations.
• Gestion des parties prenantes : Collaborer avec différents départements, y compris IT et facilities, afin d’assurer des transitions fluides et de répondre à toutes les préoccupations.
• Gestion logistique : Élaborer et gérer des plans de projet détaillés, incluant les échéanciers, l’allocation des ressources et la gestion des risques.
• Communication : Maintenir une communication claire et constante avec toutes les parties prenantes, fournir des mises à jour régulières sur l’état du projet et traiter tout problème qui pourrait survenir.
• Coordination des fournisseurs : Travailler avec des fournisseurs externes pour assurer la livraison et l’installation en temps voulu des équipements et services IT.
• Conformité : S’assurer que tous les déménagements respectent les politiques de l’entreprise et les réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité des données et de normes de santé et sécurité.
• Résolution de problèmes : Identifier rapidement et résoudre tout problème susceptible de survenir durant le processus de relocalisation.

Compétences en leadership d’équipe :

• Leadership : Inspirer et motiver les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs du projet et fournir des résultats de haute qualité.
• Collaboration : Favoriser un environnement d’équipe collaboratif, encourageant la communication ouverte et le travail d’équipe.
• Résolution de conflits : Gérer et résoudre les conflits ou problèmes qui pourraient survenir au sein de l’équipe, afin d’assurer un environnement de travail positif et productif.

Compétences techniques requises :

• Infrastructure IT : Solide compréhension de l’infrastructure IT, incluant les réseaux, serveurs et systèmes de stockage.
• Outils de gestion de projet : Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet, tels que Microsoft Project.
• Dépannage technique : Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements et systèmes IT.
• Gestion des fournisseurs : Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires de services IT.
• Documentation : Excellentes compétences en documentation, y compris la capacité à créer des plans de projet détaillés, des rapports et de la documentation technique.

Qualifications :

• Formation : Diplôme universitaire en Information Technology, Business Administration ou domaine connexe.
• Expérience : Expérience avérée en gestion de projets IT, de préférence avec une expérience dans la gestion de déménagements ou de projets similaires.
• Compétences : Excellentes compétences organisationnelles, en communication et en résolution de problèmes. Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet.
• Certifications : PMP, PRINCE2, ou certification équivalente en gestion de projet est un atout.
• Qualités : Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches simultanément, et à s’adapter aux priorités changeantes.

Horaires de travail :

• Cette mission est sur un budget fixe pour l’année 2025. Sur la base de tarifs journaliers, nous sommes ouverts à un horaire de travail flexible, avec un minimum de 5 jours par semaine.
• Ce poste particulier requiert un minimum de 4 jours de présence au bureau par semaine.