PROJECT MANAGER

Nous recherchons un Senior IT Project manager au sein du département program and project management, responsable de la gestion d’un ou plusieurs projets.

L’IT Project manager gérera différents types de projets dans un environnement infrastructure (développement d’API pour différents projets…) et veillera à la réussite de la livraison dans le respect du périmètre, du planning et du budget. L’IT Project Manager interagira principalement avec des équipes et départements internes, et requiert à la fois des compétences en gestion de projet et un background technique.

Tâches et responsabilités principales

• Préparer le project plan pour le(s) projet(s) attribué(s).
• Veiller à ce que la livraison du projet soit réalisée selon le planning, le budget, le périmètre et la qualité.
• Assurer la Governance et préparer le Steerco avec les parties prenantes concernées.
• Définir le timeline et les milestones du projet.
• Gérer les risks et issues liés à la livraison.
• Clarifier le high-level scope et les synergies techniques entre les différents sous-projets.
• Veiller au respect des standards et best practices sur l’ensemble des projets.
• Gérer une équipe composée de personnel interne et/ou de contractors externes.
• Être proactif dans la proposition de solutions techniques et d’innovations.
• Préparer le reporting sur l’avancement, les issues, les risks, etc., à destination du client, du program manager et/ou des parties prenantes concernées.

Tâches et responsabilités secondaires

• Promouvoir les activités de project management à travers des réseaux positifs et constructifs.
• Déployer et développer une communication active et cohérente avec les différentes parties prenantes.
• Gérer les conflits (tech et non-tech).
• Faciliter le fonctionnement opérationnel des groupes projet et des autres parties prenantes.
• Définir les rôles et responsabilités des équipes projet et des autres parties prenantes.
• Assurer le suivi continu des feedbacks éventuels du client concernant les changements et les livrables.
• People management & team coaching & training.

Exigences du profil technique

• Master en informatique OU équivalent par expérience.
• Plus de 5 ans d’expérience en Project Management dans le secteur IT (en développement d’applications).
• Bonne connaissance de l’IT Infrastructure & Development environments.
• Agile minded.
• Certifié PRINCE2, PMI, ou équivalent par expérience.

Exigences du profil non technique

• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanées avec une supervision limitée.
• Apprentissage rapide, motivé et autonome.
• Orienté résultats & centré client.
• Structuré / Organisé.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de collaboration en équipe.
• Sens élevé des responsabilités et esprit d’équipe.
• Très bonnes compétences en coaching & training.