IT Developer JAVA - Expert

Contexte de la mission

Le Senior Java Developer avec des responsabilités de Tech Lead élabore ou adapte la conception technique détaillée et le code de programmation (ou la paramétrisation de package) dans le cadre d’un projet ou d’un asset, conformément aux standards de l’entreprise, et en tenant compte des niveaux de qualité et de performance requis. De plus, le Tech Lead gère la livraison, les parties prenantes IT, et assure le suivi des dépendances.
Le Senior Java Developer effectue également les tests unitaires du code développé et assiste lors de la mise en œuvre.

Description de la fonction

• Élaboration de la conception technique détaillée
• Nouveau développement ou maintenance de code en Java, ou paramétrisation de package selon les standards de l’entreprise, en tenant compte des niveaux de qualité et de performance requis
• Tests unitaires
• Estimation de la charge de développement – ou validation de la charge estimée par le project manager ou l’asset manager
• Élaboration (ou contribution à l’élaboration) de la préparation de l’installation en production – y compris les tests d’intégration et d’assemblage
• Support à la gestion des tests lors de l’exécution (y compris correction de bugs)
• Revue qualité de la conception détaillée et du code fournis par des fournisseurs externes
• Documentation des activités de développement (conception, code, tests unitaires, revue de code)

Delivery management : Supervision de la livraison des projets afin de garantir le respect des standards de qualité et de performance
Gestion des parties prenantes IT : Interaction avec les parties prenantes IT afin d’assurer l’alignement et une communication efficace
Suivi des dépendances : Surveillance et gestion des dépendances pour garantir l’achèvement du projet dans les délais

Exigences linguistiques

Néerlandais
Au moins une langue locale (FR ou NL)

Français
Au moins une langue locale (FR ou NL)

Anglais
Bonne connaissance de l’anglais ainsi que d’au moins une langue locale

Télétravail

Attendu : 50% sur site & 50% en télétravail

Exigences Agile

Un "état d’esprit Agile" qui implique :
- une attitude positive et du pragmatisme
- soif d’apprendre : Agile repose sur l’apprentissage et l’adaptation. Le partage de connaissances est la clé du succès.
- L’objectif est la réussite de l’équipe : Agile concerne la réussite collective, pas celle d’un individu ou un comportement héroïque. Il est plus important que l’équipe réussisse plutôt que l’individu ait terminé ses tâches.
- Il n’y a pas d’échec, seulement du feedback : Agile consiste à considérer chaque situation comme une leçon, à ajuster les actions sur la base des retours, ce qui conduit à une amélioration continue.
- Au-delà des rôles : Les équipes Agile sont transverses. Toutes les disciplines nécessaires sont représentées dans l’équipe (analyse, développement, testing, … ). Cependant, même si chaque membre a un rôle principal correspondant à une discipline, il est attendu qu’il prenne d’autres rôles et contribue à d’autres disciplines dès que cela aide à atteindre l’objectif du sprint.

Expérience / connaissance requise

Au moins 5 ans d’expérience pertinente

Expérience technique

Obligatoire
- Maîtrise des langages de programmation (Java), des techniques, bonnes pratiques et standards
- Delivery management
- Architecture logicielle

Souhaitée
- Expertise DevOps et connaissance du cloud
- Sensibilité à la sécurité

Expérience métier

Obligatoire
- Expérience avec Scrum

Souhaitée
- Secteur bancaire/financier

Compétences comportementales

• Esprit d’équipe
• Rigueur et méthode
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
• Leadership et capacité de mentorat
• Compétences en résolution de problèmes et prise de décision
• Capacité à gérer et suivre les dépendances