Dans le cadre des évolutions et de la maintenance de la plateforme WBFIN (solution budgétaire et comptable basées sur SAP) du SPW, l’analyste du centre de service ERP (digital) accompagne le métier (SPW-Finances) dans ses demandes de correction et d’évolution sur trois axes principaux :

Pour les demandes d’amélioration : Relire et Challenger pour éviter les fonctionnalités à faible valeur et/ou les usines à gaz (Simplification / Performance)

Pour les UAT des releases / projets : Accompagnement du métier

Au niveau des tests réalisés par les applications externes (à la fois prestataires et équipes métier) : Coordination des tests

Actuellement un analyste interne prend en charge cet accompagnement mais il est nécessaire de mettre rapidement en place une ressource externe complémentaire afin de pouvoir tenir la charge (nombre de demande), la qualité du support fourni au métier et la bonne coordination avec les prestataires externes et les équipes du SPW Digital.

SOFT SKILLS

• Travail en équipe (collaboration)
• Autonomie
• Capacité à clarifier et synthétiser
• Ouverture d’esprit
• Vision claire / articulation des informations
• Analyse structurée

METHODE EVALUATION

Les critères de qualité seront évalués sur la base d’un entretien technique et comportemental qui va permettre la vérification du profil par rapport aux compétences techniques et comportementales attendues (demande d’exemple, mise en situation réelle).