Aperçu du poste

Afin d’assurer sa croissance continue, nous recherchons un BA / PO qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la définition, de la priorisation et du pilotage de produits logiciels répondant aux besoins à la fois business et clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales, incluant des développeurs, des designers et des parties prenantes, afin de garantir que l’application logicielle réponde aux spécifications requises et apporte une forte valeur aux utilisateurs et à l’entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe composée de plusieurs Product Owners/Business Analysts, chacun ayant la responsabilité complète d’un ou plusieurs modules de la suite FOCUS, elle-même intégrée au programme i-Police qui représente la police du futur.

Responsabilités principales

Vision et stratégie produit :

• Définir et communiquer une vision claire du produit, en veillant à son alignement avec les objectifs business et les besoins des clients.

• Créer et maintenir la roadmap du projet, en s’assurant que les fonctionnalités et les releases du projet sont priorisées sur la base des objectifs business et des retours clients.

• Collaborer avec les parties prenantes clés pour définir et affiner les stratégies produit et identifier les opportunités d’innovation.

• Veiller à ce que la solution finale soit conforme aux principes et concepts architecturaux d’i-Police ainsi qu’aux exigences d’i-Police (y compris capacités, processus métier, modèles d’information, interfaces, gestion de projet, QA, documentation, services).

Collecte des besoins et documentation :

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins produits, user stories et critères d’acceptation.

• Définir des spécifications produit détaillées et garantir leur alignement avec les capacités des équipes de développement et de support.

• S’assurer que les exigences sont claires, concises et correctement priorisées pour un développement et une livraison efficaces.

Gestion des releases :

• Superviser la planification, la programmation et la coordination des releases logicielles.

• Garantir que toutes les releases sont suivies, documentées et gérées en versionning.

• Gérer le pipeline de déploiement des environnements de développement à la production.

Coordination :

• Collaborer avec des équipes transversales (POs du fournisseur, opérations, QA, etc.) pour garantir un déploiement rapide et efficace des releases et installations.

• Veiller à ce que les processus d’installation et de release respectent les délais, objectifs et budgets du projet.

Collaboration transversale :

• Agir en tant que point de contact principal entre les parties prenantes et les équipes de développement.

Livraison produit :

• Garantir la livraison en temps voulu des fonctionnalités et releases du produit conformément à la roadmap produit.

• Suivre l’avancement et la performance par rapport aux échéances, résoudre les blocages afin de garantir que les livrables soient atteints.

• Veiller à ce que le produit soit construit conformément aux spécifications, fonctionnalités et exigences d’expérience utilisateur convenues et qu’aucune régression ne soit introduite par rapport à l’existant.

• Faire le lien avec l’organisation du fournisseur concernant les activités de son domaine/projet.

Amélioration continue :

• Évaluer les processus actuels et recommander des améliorations pour optimiser la gestion des installations et des releases.

Reporting :

• Faire un reporting hebdomadaire à la direction sur l’état du produit et signaler tout problème éventuel.

Compétences & qualifications :

• Bachelier en informatique, technologies de l’information, ou domaine connexe.

• Expérience avérée dans l’installation IT, le déploiement de logiciels et la gestion des releases.

• La connaissance de l’infrastructure IT, du hardware, des logiciels et des systèmes réseaux est un réel atout.

• Expérience avec des outils de gestion des releases tels que Git, ou équivalent.

• Familiarité avec les méthodologies Agile, ITIL et DevOps.

• Excellentes compétences en résolution de problèmes, organisation et communication.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.

Expertise en gestion de produit :

• Bonne compréhension du cycle de vie de développement logiciel (SDLC) et des méthodologies Agile.

• Capacité à définir des exigences produit claires, à prioriser les tâches et à prendre des décisions basées sur les données.

Communication & collaboration :

• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes transversales et des parties prenantes à tous les niveaux.

• Solides compétences interpersonnelles avec un accent sur la collaboration d’équipe et la gestion des parties prenantes.

• Expérience dans l’animation de discussions produit, de présentations et de sessions de formation produit.

Analyse & résolution de problèmes :

• Fortes compétences analytiques avec la capacité d’interpréter les retours utilisateurs, les tendances du marché et les données pour orienter les décisions produit.

• Capacité à identifier les opportunités, risques et problèmes liés au produit, et à prendre les mesures appropriées pour les résoudre.

Compétence technique :

• Familiarité avec les processus de développement logiciel et les concepts techniques, y compris les APIs, les bases de données et les points d’intégration.

Formation & expérience :

• Minimum 10 ans d’expérience en Business analysis.

• Minimum 10 ans d’expérience en Project/Product Management.

• Une première expérience dans de grandes organisations publiques serait un atout.

• Bonne connaissance de l’analyse & modélisation des processus métiers.

• Langue maternelle : FR ou NL. Maîtrise, écrite et orale, de l’autre langue nationale et de l’anglais indispensable.