7 heures, 7 minutes ago

Analyste programmeur Cobol

L’ONEM est à la recherche d’un.e analyste-programmeur Cobol. Vous vous chargez de la maintenance d’applications existantes et vous prenez également en charge le développement de nouvelles applications. Vous êtes, en concertation avec vos collègues, responsable de la conversion d’une analyse fonctionnelle en spécifications techniques ainsi que du développement des applications en Cobol. Vous êtes par ailleurs chargé.e de la réalisation des tests unitaires et d’intégration pour les applications développées. Vous supportez les clients pour les tests de validation et rédigez la documentation des développements réalisés. Vous communiquez avec le client à propos de l’exécution et de la mise en œuvre du développement demandé. Enfin, vous partagez vos connaissances, vos expériences et votre documentation avec les autres membres de l’équipe.

Titulaire d’un graduat en programmation, vous disposez d’une expérience réussie et récente en tant qu’analyste programmeur COBOL (gestion du legacy, des defects, root cause analysis, etc.) et pouvez prouver une expérience concluante dans un environnement Agile. Pour votre fonction, vous disposez d’une expérience réussie dans l’aide par l’AI. Vous pouvez démontrer des expériences réussies avec les technologies et outils SQL, Java, .NET, Git, Github, Angular ou encore Spring Boot. Vu la nature de notre institution, vous pouvez prouver une expérience professionnelle réussie en lien avec les IPSS. Enfin, vous êtes parfaitement bilingue FR/NL et disposez d’une bonne connaissance de l’anglais.

En plus de votre CV, nous vous demandons de répondre à la question suivante (l’absence ou l’insuffisance de réponse est éliminatoire) : que savez-vous de la compilation conditionnelle en Cobol ? Donnez un exemple concret de son utilisation issu de votre propre expérience professionnelle.

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This position was originally posted on Pro Unity.

It is publicly accessible, and we recommend applying directly through the Pro Unity website instead of going through third party recruiters.

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