Un analyste technique senior est essentiel pour garantir que les projets informatiques répondent aux besoins et aux attentes des parties prenantes, en fournissant une analyse détaillée et en facilitant la communication entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux.

Son expérience et son expertise contribuent à la réussite des projets en minimisant les risques liés aux exigences mal comprises ou mal gérées. Il est expert dans le domaine de l’analyse technique et de la conception de solutions informatiques. Il possède une connaissance approfondie des technologies, des architectures et des meilleures pratiques, ainsi que l’expérience dans la résolution de problèmes techniques complexes.

Ses responsabilités sont les suivantes :

• Documentation des exigences : il rédige des documents détaillés de spécifications fonctionnelles, qui décrivent clairement les fonctionnalités attendues du système ou du projet, en collaboration avec le chef de projet métier (product owner) ;
• Analyse technique : il analyse les besoins techniques d’un projet ou d’un système informatique, en se penchant sur les détails techniques pour comprendre les exigences et les contraintes ;
• Conception technique : il est chargé de concevoir des solutions techniques en élaborant des architectures logicielles, des schémas de bases de données et des plans d’infrastructure ;
• Choix technologiques : il recommande les technologies, les frameworks et les outils appropriés pour répondre aux exigences du projet, en tenant compte de la faisabilité techniques et des contraintes budgétaires ;
• Leadership technique : il joue souvent un rôle de leadership technique au sein de l’équipe de développement, en guidant les développeurs et en aidant à prendre des décisions techniques importantes ;
• Optimisation des performances : il s’assure que les solutions techniques sont optimisées en termes de performances, en identifiant et en résolvant les goulets d’étranglement ;
• Sécurité : il intègre des pratiques de sécurité dans la conception technique, en identifiant et en atténuant les vulnérabilités potentielles ;
• Gestion des risques : il identifie les risques fonctionnels et techniques potentiels et propose des solutions pour les atténuer. Il surveille la santé technique du projet et prend des mesures proactives pour éviter les problèmes majeurs ;
• Documentation fonctionnelle et technique : il documente l’architecture, les décisions de conception, les spécifications techniques et d’autres éléments importants du projet ;
• Coordination technique : il facilite la communication technique au sein de l’équipe de développement en veillant à ce que les membres de l’équipe comprennent les tâches techniques à accomplir ;
• Tests et validation : il participe à la définition des critères de test, à la validation des fonctionnalités développées et à la résolution des problèmes identifiés lors des tests ;
• Formation et mentorat : il joue un rôle dans la formation et le mentorat des membres moins expérimentés de l’équipe, en partageant ses connaissances et en les aidant à développer leurs compétences techniques ;
• Amélioration continue : il contribue à l’amélioration continue des processus d’analyse des besoins et de gestion des exigences au sein de l’organisation. Il peut contribuer à l’innovation en proposant de nouvelles idées, de nouvelles technologies ou de nouvelles approches pour améliorer les produits ou les processus.

Le consultant en analyse est capable de travailler en autonomie.