L’application TRORA existante est utilisée par les :

• Département de la Gestion Financière,
• Département de la Recherche,
• SPW TLPE

L’application est obsolète (PowerBuilder), elle doit être remplacée par une nouvelle application en maintenant et améliorant les processus existants.

TRORA n’étant pas capable de dialoguer via WebServices, une interface intermédiaire a été développée et est hébergée par le prestataire NRB pour permettre la communication avec WBFIN.

Cette interface intermédiaire demande une maintenance conséquente (et un hébergement onéreux).

L’application TRORA permet une gestion intégrée des dossiers d’aides aux entreprises dans le cadre de projets liés à des avancées technologiques, la recherche ainsi que les domaines liés à l’énergie.

Elle constitue un point central de travail depuis l’entrée des dossiers sous forme de courriers émanant des futurs bénéficiaires jusqu’au paiement des dépenses liées aux projets validés, tant du point de vue administratif que technique et comptable. Certaines des avances réalisées au sein de l’application TRORA sont récupérables. L’application dispose donc également d’un volet « recettes ».

Le processus de migration des données, fichiers, ou dossiers déjà présents dans TRORA2.0 vers la nouvelle TRORA inclut la copie ou la migration de fichiers, de bases de données, de configurations, ou d’autres éléments stockés, afin d’assurer une continuité de service et une mise à jour sans perdre d’informations importantes tout en faisant le tri et en éliminant les doublons pour faire cette migration au moindre coût possible.

Les livrables attendus de l’expert en Gestion de base de données au terme de la mission sont :

• Une analyse fonctionnelle et schématique de l’approche d’extraction, de transformation et de chargement des données ;
• Une analyse de charge et une feuille de route haut niveau spécifiant le délai attendu de migration de l’ensemble des données utiles et des documents associés aux dossiers ;
• Un support à l’Analyste business et fonctionnelle du SPW Digital dans l’effort de concordance des données entre l’ancienne application et la nouvelle application ;
• Un rapport de tests entre les données et documents à migrer (ancienne application) et les données migrées (nouvelle application) ;
• L’ensemble des scripts documentés de migration de données et de documents.

Les principales tâches comprennent :

• Définition et compréhension des besoins métiers et mise en place de la structure/catégorisation des tâches à accomplir
• Centralisation des informations et concepts métiers
• Compréhension globale du fonctionnement de Pega
• Extraction du modèle de données
• Implémentations des requêtes SQL complexes de sélection des données sources
• Mise en place d’un flux ETL d’extraction des données via Talend Studio
• Scripting Powershell avancé pour l’organisation des fichiers de données en format JSON
• Implémentation de copie incrémentale des dossiers à migrer
• Gestion des tickets Jira pour le suivi de la reprise
• Documentation du projet dans Confluence

Objet de la mission

Les principales activités de la mission seront de :

• Analyser le schéma de l’ancienne application TRORA et de la nouvelle application TRORA ;
• Être à l’écoute des experts métiers du SPW EER et TLPE et de l’analyste business et fonctionnelle du SPW Digital sur les problèmes et spécificités du schéma actuel et sur les transformations réalisées sur le nouveau schéma ;
• Analyser et documenter la stratégie de migration des données de l’ancien vers le nouveau schéma ;
• Réaliser le plan de validation de la bonne migration des données ;
• Écrire les scripts de migration de l’ancien vers le nouveau schéma.

Compétences comportementales attendues

• Personne dynamique et flexible
• Bonne communication et assertivité
• Approche pragmatique des problèmes et des solutions à y apporter
• Très bonne maîtrise du français, bonnes aptitudes de communication orale et écrite, écoute active
• Doté(e) de qualités rédactionnelles (création de documentation synthétique rapide et complète) et orales (accueil, compréhension des besoins du client, réponses données au client)
• Orienté(e) services et clients : écouter, comprendre et répondre aux besoins du client
• Autonome et capable de travailler en équipe
• Apte à analyser les problèmes et ayant des capacités de détail et de synthèse
• Respect des règles et procédures

Méthode d’évaluation

Les candidats restant seront conviés pour une interview devant un jury dont la composition sera communiquée ultérieurement. L’interview pourrait avoir lieu en distanciel si les circonstances le nécessitent.