Le service ICT du SPF Économie a planifié pour 2026 le lancement de l’application Indicateur 2.0. Celle-ci a obtenu la plus haute priorité car l’application existante ne répond plus aux exigences de sécurité d’une application moderne. Il a été décidé de développer une nouvelle version sur le PowerPlatform de Microsoft, plus précisément par le développement d’une Model driven PowerApp reposant sur Dataverse.

Nous recherchons un(e) développeur(euse) expérimenté(e) pour des applications PowerPlatform.

Voici les compétences que nous recherchons chez notre futur(e) collègue :

Compétences techniques (must-have)

– Excellente connaissance du Microsoft Power Platform, avec un accent sur les model‑driven apps

– Expérience approfondie avec Dataverse :
* modèles de données, relations
* business rules
* security roles et privilèges

– Expérience avec Power Automate :
* cloud flows
* business process flows
* gestion des erreurs et optimisation

– Développement et configuration de :
* formulaires
* vues
* tableaux de bord

– Expérience avec JavaScript pour les extensions côté client (form scripting)

– Connaissance du Power Platform ALM :
* solutions
* environnements
* déploiement et gestion de versions

– Expérience avec les intégrations :
* connecteurs standards et personnalisés
* REST / Web API
* connexions avec des systèmes externes et/ou composants Azure

Compétences en développement et analyse (must-have)

– Traduction technique des analyses fonctionnelles et user stories en solutions concrètes

– Utilisation active de Copilot pour :
* générer et améliorer des formules, flows et scripts
* accélérer le développement
* documentation technique et explication de code

– Capacité à analyser, optimiser et étendre des solutions existantes

– Tester, déboguer et assister lors des tests d’acceptation et d’intégration

Soft skills et attitude professionnelle (must-have)

– Communication claire avec les analystes fonctionnels, testeurs et parties prenantes

– Capacité à travailler de manière autonome dans l’architecture et les lignes directrices convenues

– Attitude proactive et sens des responsabilités

– Esprit de résolution de problèmes et orientation résultats

– Esprit d’équipe avec expérience dans des équipes agile/scrum

– Volonté de partager ses connaissances et d’appliquer les best practices

Atouts (nice-to-have)

– Certifications Microsoft Power Platform pertinentes

– Expérience avec Azure (Logic Apps, Functions, API Management)

– Connaissance de DevOps / CI‑CD dans le contexte Power Platform

– Expérience dans des organisations complexes ou dans le secteur public

– Compréhension de la gouvernance, sécurité et conformité dans M365 / Power Platform

Langues

Connaissance linguistique – FR ou NL comme langue maternelle, peu importe. Comprendre l’autre langue nationale est indispensable, la parler n’est pas nécessaire.