Pour l’équipe chargée de la maintenance des applications existantes et du développement de nouvelles applications pour les services supports, la Police d’Anvers recherche un Senior développeur qui contribuera à définir l’orientation architecturale et à élever la qualité du code.

Dans ce rôle, vous êtes l’autorité technique de notre development team. Vous êtes responsable de faire des choix fondamentaux dans notre backend (.NET/C#) et frontend (Angular ou Blazor), où vous trouvez le parfait équilibre entre innovation et stabilité.

Nous ne recherchons pas simplement un developer, mais un moteur qui :

• Fait progresser l’équipe : Vous coachez vos collègues et définissez la norme pour un clean code et une architecture robuste. Vous prenez l’initiative d’optimiser en continu la software development lifecycle, par exemple en améliorant les workflows, les outils et les best practices.

• Met la main à la pâte : Vous ne vous contentez pas de concevoir sur papier, mais contribuez activement à la construction d’applications critiques pour l’entreprise.

• Embrasse l’avenir : Vous avez une vision claire de l’intégration de l’IA dans le processus de développement (par exemple via Claude) et vous savez utiliser efficacement ces outils pour améliorer notre efficacité et notre qualité. Vous participez à l’orientation des décisions architecturales.

En résumé : nous recherchons un expert qui trace les grandes lignes, inspire l’équipe et traduit les technologies les plus récentes en résultats concrets. Ceci en bonne collaboration avec les chefs de projet, analystes et testeurs.

Expérience avérée dans le développement d’applications basées sur .NET/C#
Expérience avérée dans la direction d’une équipe de développement et le coaching de développeurs.
Expérience avérée dans l’exécution efficace de missions de programmation : coder, tester et déboguer.
Connaissance et expérience avérées de la méthodologie de développement Agile, avec une capacité à prendre un rôle de leader.
Exigence linguistique : néerlandophone au niveau européen CEFR - niveau C2.

Contexte/Exigences

Avez-vous pris connaissance du tarif maximum fixé pour ces profils (voir onglet Prijsafspraken) ?

La durée de la mission peut être prolongée d’un commun accord par périodes de 12 mois, dans les limites du contrat-cadre du Facilitair Bedrijf.
Les ajustements de prix ne sont pas autorisés, à l’exception de l’indexation pendant la mission, qui est autorisée après chaque période de 12 mois consécutifs.
Résiliation par le prestataire de services : le contractant peut résilier le contrat à tout moment par lettre recommandée, moyennant un préavis d’un (1) mois.
Résiliation par AG Digipolis Antwerpen : AG Digipolis Antwerpen peut résilier le contrat à tout moment par lettre recommandée, moyennant un préavis d’un (1) mois.

Annexes à l’offre

1. Annexes à compléter et à joindre à l’offre :
2. IT-code AG Digipolis Antwerpen

3. NDA AG Digipolis Antwerpen

4. CV du candidat proposé

Vous pouvez ajouter ces documents sous forme d’un seul fichier zip.