1 semaine, 2 jours ago

Chef de projet systèmes embarqués et PhP

ENVIRONNEMENT

Le TEC – pour « Transport En Commun » – est l’un des principaux acteurs de la mobilité et du développement économique, social et durable en Belgique. Fort de ses 5.400 collaborateurs et des 120 métiers qu’ils exercent, le TEC (www.letec.be) est une entreprise engagée dont l’ensemble des membres partage un projet commun : améliorer, au quotidien, la performance, la convivialité et la durabilité de l’offre de transport en commun.

Le Département Systèmes Embarqués (DSE) porte deux projets majeurs du TEC : la conception et la production du nouvel ordinateur de bord (PFE) qui équipera les 2500 bus et tram du TEC, ainsi que le Système d’Aide à l’Exploitation qui permet aux différents Services du TEC d’accéder aux données remontées par les PFE. Ces deux solutions fonctionnent en osmose. Afin d’améliorer la coordination, le suivi et le développement de ces projets, le TEC recherche un Chef de projet transversal IT senior sachant à la fois composer avec un cadre projet de type Prince 2 et l’agilité des équipes de développement.

Vous intégrer une équipe d’une vingtaine de personnes (développeurs C++ (PFE/Système embarqués) & PHP/Symfony (SAE/Plateforme web) ; électronicien ; change manager ; testeur ; Product Owner ; Team Leaders ; Analyste fonctionnel, Chef de produits, Gestionnaire Marchés publics…).

MISSION

Dans ce contexte, la liste de vos responsabilités pourra inclure les éléments suivants :

  • Gestion quotidienne du projet :
  • Gestion des temps
  • Découpage projet (WBS) & planification
  • Suivi
  • Pilotage et mesure de l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification/préparation des comités de pilotage avec le sponsor, …)
  • Prise de décision
  • Gestion & Suivi des ressources
  • Gestion des risques
  • Gestion des interdépendances projets
  • Supervision et coordination du travail de l’ensemble des acteurs-projets
  • Gestion des demandes de changement
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des temps
  • Assurer le lien avec le Coordinateur de projets qui pilote le portefeuille de projets du Département
  • Contribuer à améliorer le cadre méthodologique de gestion de projet du DSE
  • Assurer la transversalité des équipes pour les développements des produits PFE & SAE

Profil

Formation :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master avec au minimum 5 années d’expériences en Gestion de projet de grande envergure avec une forte consonance IT
  • Une expérience en projet Systèmes Embarqués et de plateforme web est un atout
  • La maîtrise de l’anglais est requise
  • Une certification Prince 2 (ou équivalent) est un plus

Compétences et qualités requises :

Compétences techniques en gestion de projet

Compétences de gestionnaire d’équipe :

  • Communication
  • Sens de l’écoute
  • Transparence
  • Prise d’initiative
  • Leadership
  • Flexibilité et souplesse
  • Délégation effective
  • Organisation, planification, et prise de risques
  • Adaptation au changement

  • Vous avez un esprit d’équipe et savez travailler en autonomie

  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous faites preuve d’intégrité professionnelle
  • Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation
  • Vous avez une réelle aisance communicationnelle (orale et écrite)
  • Vous êtes assertif et proactif
  • Vous maîtrisez la suite Office et au moins un outil de planification (MS-Project est un plus)

INFORMATIONS IMPORTANTES :

Pour être conforme aux exigences, la candidature proposée doit satisfaire pleinement aux exigences minimales suivantes :

  • Le candidat doit posséder les compétences et l’expérience minimales requises (rôles/compétences)
  • Le candidat doit posséder une parfaite maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Poste full-time. Possibilité de 2 jours de télétravail. Jeudi et vendredi de préférence en présentiel à Namur.

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This position was originally posted on Pro Unity.

It is publicly accessible, and we recommend applying directly through the Pro Unity website instead of going through third party recruiters.

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