1. Description de la fonction

Établir une architecture applicative intégrée et consolidée pour les projets au sein de la roadmap stratégique afin d’assurer leur bonne exploitation et de garantir une bonne utilisabilité et une qualité durable des applications, ce qui comprend notamment :

• Jouer un rôle de leader dans l’identification et la structuration des applications, des composants applicatifs et des fonctions applicatives qui soutiennent les processus transversaux au sein de l’organisation élargie
• Élaborer un catalogue de produits et un paysage applicatif logique, y compris un aperçu des produits et de leurs relations mutuelles
• Maintenir et actualiser ces livrables d’architecture afin d’en assurer la continuité pour répondre aux besoins et à l’efficacité des systèmes d’information.
• Participer à l’élaboration, à l’optimisation et à la surveillance des architectures intermédiaires et cibles, tant au niveau des projets que de l’entreprise.
• Concrétiser l’architecture cible, en collaboration avec le business et l’IT, en ligne avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
• Soutenir les décisions stratégiques par des analyses d’impact, l’élaboration de scénarios et la fourniture d’informations correctes, essentielles et suffisantes.
• Contribuer aux business cases (par ex. Buy vs. Build), aux RFPs, à la définition des master plans et des programmes ainsi qu’à la réalisation de proofs of concepts.
• Collaborer à l’élaboration de roadmaps de transformation, incluant les dépendances architecturales, les risques et les priorités.
• Veiller à la qualité architecturale des solutions IT, en collaboration avec les application architects et les équipes projets
• Traduire, appliquer et promouvoir les standards d’Application Architecture généralement acceptés auprès des différentes équipes, en tenant compte des trajectoires de transformation interne et des autres standards en vigueur au sein de SFPD.
• Soutenir les autres rôles (architects, IT project managers, functional analysts, developers,…) dans l’application des principes d’architecture, des standards et des modèles de référence
• Coacher de manière ciblée d’autres architectes

• Soutenir les initiatives de collaboration au sein de la Sécurité Sociale (eGov 3.0, …)

• Compétences techniques et génériques

• Expérience dans la mise en place, l’implémentation et la surveillance de la gouvernance IT Architecture et de l’application architecture.

• Esprit analytique et stratégique : capable de réaliser des analyses d’impact, d’évaluer des scénarios et de motiver les décisions
• Capacité à évaluer des applications legacy, à établir des plans de migration et à accompagner leur intégration dans de nouvelles plateformes.
• Disposer des connaissances techniques nécessaires pour dialoguer de manière constructive et approfondie avec les experts IT.
• Posséder les qualités de leadership nécessaires afin d’embarquer les parties prenantes dans la gouvernance architecturale et la prise de décision.
• Excellentes compétences en communication, capacité à apporter de la structure aux parties prenantes et à travailler de manière planifiée.
• Expérience en change management. Capacité à accompagner des transformations et à gérer efficacement les résistances.
• Sens de la collaboration : travaille efficacement avec divers rôles (architects, project managers, business analysts, developers) et stimule la collaboration inter-domaines.
• Autonomie et orientation résultats
• Atouts : expérience dans le secteur public, connaissance des pensions et du système belge de sécurité sociale

Le lieu de travail est Bruxelles. Nous offrons la possibilité de télétravailler à temps partiel.

Après un screening des CV sur base des critères de sélection, une shortlist des candidats les mieux correspondants sera établie. Ces candidats seront invités à un entretien.