En tant qu’autorité nationale en matière de cybersécurité, le CCB est au cœur de la protection des systèmes d’information en Belgique. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l’avenir numérique de notre pays. En tant qu’Architecte IT Senior, vous serez chargé(e) de concevoir, de mettre en œuvre et d’optimiser notre infrastructure informatique, en assurant une cohérence et une sécurité optimales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’IT Manager et le CSO du CCB. Il/Elle rapportera directement à l’IT Manager. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le CSO afin d’assurer la sécurisation de l’environnent IT du CCB et des différentes solutions mises en place.

Face aux menaces cybernétiques en constante évolution, le CCB s’est fixé un objectif ambitieux : faire de la Belgique l’un des pays les plus sûrs d’Europe dans un contexte d’évolution continue des menaces. Pour atteindre cet objectif, nous avons besoin de talents exceptionnels. Rejoignez-nous et contribuez à bâtir un avenir numérique plus sûr pour tous.

Localisation

Le Centre belge pour la cybersécurité dispose de deux sites d’implantation à Bruxelles : le siège social au 18 rue de la Loi et un second site à l’Eurostation. Une présence physique régulière sur l’un ou l’autre de ces sites est exigée conformément à la politique des ressources humaines.

Nous offrons…

Notre gouvernement fédéral s’informatise entièrement : des défis de cybersécurité à la communication numérique, des améliorations du réseau pour soutenir notre nouvelle façon de travailler aux projets de développement complexes et aux processus d’optimisation des applications existantes. Vous souhaitez y participer et ainsi créer de la valeur ajoutée sociale, tout en pouvant également travailler votre développement personnel et obtenir un maximum d’opportunités pour réaliser vos ambitions ?

Ensuite nous attachons également une grande importance à un sain équilibre entre vie professionnelle et vie privée – avec le télétravail pour la plupart des fonctions – et nos bureaux sont très facilement accessibles en transports en commun.

1. Description de la mission et des tâches

Le CCB a ses propres besoins en terme IT, pour les services au citoyen et pour son propre fonctionnement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) IT Architect qui se chargera de coordonner la migration de l’infrastructure IT du CCB, tant sous l’angle de l’architecture IT que du soutien technique aux Project Managers pour ce qui concerne le design des solutions IT.

Actuellement, plusieurs architectes IT et techniciens issus de différentes organisations sont impliqués dans les travaux préparatoires.

Le/la futur(e) IT Architect jouera un rôle clé afin de garantir, sur le terrain, la cohérence globale, la bonne coordination des intervenants ainsi que la préparation et la réalisation de la migration, conformément aux attentes du CCB, tant en termes de qualité des résultats que de respect des délais.

Il/elle contribuera également à assurer un niveau élevé de qualité et de complétude de la documentation de l’infrastructure après migration.

La migration des solutions existantes ou évoluées sera réalisée dans un environnement Cloud. Le périmètre de la fonction inclut également la supervision de la migration des solutions SaaS Microsoft, notamment Microsoft 365 (O365), OneDrive, SharePoint, Teams, Fabric, ainsi que les services associés.

1.1. Objectifs généraux

A. Superviser la proposition de nouvelle architecture IT du CCB, organiser et consolider la documentation technique de l’IT et de la sécurité du CCB, suggérer des améliorations.

B. Définir les principes et pratiques d’architecture IT pour le CCB de la nouvelle infra.

C. Coordonner les différents architectes et techniciens afin de construire et de documenter ensemble des solutions pragmatiques, performantes, efficaces et sécurisées pour le CCB.

D. Fournir un soutien technique aux Project Managers durant les projets afin de s’assurer que les solutions soient désignées de manière cohérentes et sécurisées, que ces designs soient documentés et consolidés. Le/La futur(e) IT Architect créera les documents d’architecture projet, les maintiendra dans le repository prévu à cet effet. Si la documentation n’est pas créée par l’IT Architect même, ce dernier/cette dernière sera chargé(e) du contrôle de qualité et s’assurera de la faire mettre en ordre par les différents services providers du CCB avant la clôture des projets.

E. Mettre en place et leader l’Architecture Board du CCB en coordination avec l’IT Manager, le CSO, les différents intervenants utiles et les différents spécialistes techniques.

F. Support de l’IT Manager et du CSO à la revue et approbation des architectures et documents de design fournis par les intervenants des projets.

G. Support de l’IT Manager et du CSO à la revue et approbation des « changes ».

1.2. Tâches attendues

• Création de documents d’architecture et de design pour l’évolution futur de l’IT et la sécurité du CCB.

• Création de documents d’architecture et de design pour la nouvelle infra et la sécurité du CCB.

• Recommander les best practices et les éventuels Frameworks en terme d’architecture IT.

• Création des documents d’architecture et de design pour les projets IT.

• Coordonner les différents intervenants afin de définir des architectures IT cohérentes qui répondent aux besoins des projets IT et aux demandes du business.

• Challenger les propositions d’architecture et de design de solutions IT afin de faire réfléchir les différents intervenants projets, de leur permettre d’ajuster leur propositions et d’améliorer les solutions qui seront mises en place.

• Participer aux sessions de troubleshooting en cas d’incidents IT et/ou de sécurité sur les systèmes IT du CCB.

• Soutenir l’IT Manager et le CSO dans leur mission de définition de vision stratégique pour l’IT et la sécurité du CCB.

• Organiser des sessions de partage de connaissance afin d’améliorer les connaissances IT des collègues du CCB sur différents sujets IT ou sur des solutions spécifiques existantes ou à acquérir.

• Participer aux réunions auxquelles il/elle est invité(e).

• Aider à la mise en place de processus de bonne gouvernance IT, à la création d’un RACI.

Autonomie

• Le candidat/la candidate sera intégré(e) dans l’équipe IT et sécurité du CCB.

• Il est attendu du candidat/de la candidate qu’il/elle soit proactif/proactive et prenne les initiatives nécessaires pour comprendre et de documenter l’architecture IT actuelle du CCB.

• Il est attendu du candidat/de la candidate qu’il/elle organise lui-même les réunions lui permettant de réaliser ce qui est attendu, de trouver l’information dont il/elle a besoin pour mener à bien son travail.

1.3. Description du profil

1.3.1. Compétences techniques

• Familiarité avec les frameworks d’architecture d’entreprise tel que TOGAF.

• Familiarité avec les environnements multi cloud-based et hybrides.

• Familiarité avec les notions telles que devops, development pipeline, feature toggles et continuous delivery, continuous integration, continuous testing, high availability.

• Familiarité avec les différents standards, protocols de communication et la sécurisation de la communication, des protocols.

• Connaissance générale en architecture IT, en architecture applicative.

• Connaissance générale en tout type d’infrastructure (Data center classique, environnements dans le cloud, environnements hybrides, IaaS, SaaS, PaaS, DCaaS,…)

• Connaissance et compétence générale en réseaux, gestion de sites web, en gestion de la cybersécurité des solution IT.

• Connaissances générales des méthodes et environnements de développement.

• Vous avez une bonne connaissance des réseaux (commutation, routage, sécurité).

1.3.2. Aptitude personnelle (compétences non-technique)

• Vous travaillez volontiers de manière autonome, prenez des initiatives.

• Vous recherchez l’efficacité et le pragmatisme.

• Vous êtes un team-player et fin diplomate afin de rallier les différents intervenants à des solutions qui répondront aux besoin business, aux défis techniques et financiers et qui seront pragmatiques.

• Vous êtes prêts à accepter des concessions et des compromis par rapport aux best practices en fonction des situations.

• Vous travaillez de manière structurée.

• Vous communiquez facilement autant par écrit qu’oralement.

• Vous maîtrisez l’anglais de manière professionnelle autant à l’écrit qu’à l’oral, vous maîtrisez le français ou le néerlandais à un niveau de langue maternelle et vous avez une maîtrise au minimum passive de l’autre langue.

• Communication claire.

• Esprit de synthèse.

• Bonnes capacités rédactionnelles.

1.3.3. Expérience professionnelle

• Master, de préférence en informatique ou une équivalence en expérience.

• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en tant qu’Architecte IT.

• Une expérience professionnelle totale en IT de 12 ans minimum est requise.