Dans le cadre d’un programme majeur de transformation d’entreprise, nous recherchons un senior Java developer afin de renforcer les équipes existantes.

En tant que senior developer, vous rejoindrez un département d’environ 70 personnes (en évolution) afin d’assurer la reprise, le refactoring et/ou le développement from scratch (greenfield) d’applications métier.

Le développeur que nous recherchons sera responsable du développement d’applications Java, en support des analystes et des objectifs métier, tout en apportant une expertise sur l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel full-stack, de la conception à la phase de test.

Responsabilités :

• Développement / Maintenance d’applications métier
• Développement de composants applicatifs/webservices
• Contribution à la conception des composants d’architecture et des building blocks (en collaboration étroite avec le technical lead ou les senior software architects)
• Participation aux groupes de travail techniques, réunions Scrum et réunions avec les utilisateurs si nécessaire
• Assistance dans les phases de test, documentation technique, déploiement, évaluation et reporting (JUnit, JIRA)

Expériences

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience professionnelle à temps plein en Java Development requis (Full-stack de préférence – backend avec une bonne affinité pour le frontend accepté)
• Familiarité avec l’intégration multi-systèmes et des environnements complexes

Compétences :

Connaissances techniques et expérience pratique requises sur les technologies ci-dessous pour pouvoir débuter le développement et le support directement :

• Java et Spring Framework
• JPA (avec Hibernate comme implémentation)
• Security patterns (Spring security)
• Soap et RESTful Web Services
• Spring Batch
• SOA, microservices, CQRS
• Test driven development (Junit, Spring, CI, Mockito, Cypress, Selenium)
• Compétences frontend (HTML/CSS/JavaScript, Angular) & backend
• Maven, Jenkins, Docker, Openshift, SVN ou GIT et Eclipse ou IntelliJ, Sonar, JBoss, Tomcat…
• Expérience avec les bases de données relationnelles et l’O/R mapping : PostgreSQL, SQL Server
• Capacité à lire et comprendre BPMN, UML & bonnes pratiques de documentation
• Jira/Confluence
• Une connaissance des technologies suivantes serait un plus, sans être obligatoire : Talend, ZK, Oracle, Kafka
• À l’aise avec les méthodologies AGILE/SCRUM, le test-driven development et l’intégration continue
• Esprit de résolution de problèmes, capable de comprendre rapidement du code existant
• Orienté solution et client
• Capacité à s’intégrer facilement dans une équipe existante et à encadrer des juniors

Mission & Horaires

• Nous sommes basés à Bruxelles (juste en face de la Gare du Midi).
• Contrat initial jusqu’au 30/06/2024 – La mission est de long terme et peut être prolongée au-delà de 2024
• 5 jours de lundi à vendredi (jusqu’à 9h par jour sur site). Le télétravail est possible (3 jours par semaine – 7h48).

Langues

• Français ou néerlandais : connaissance active (compréhension / expression orale / rédaction de documentation technique / lecture) d’une des deux langues.
• Anglais (écrit / communication en équipe) : connaissance active