Dans le cadre d’un important programme de transformation d’entreprise, nous recherchons un senior Java developer pour renforcer les équipes existantes.

En tant que senior developer, vous rejoindrez un département d’environ 70 personnes (en évolution) afin d’assurer la reprise, le refactoring et/ou le développement greenfield d’applications métiers.

Le developer que nous recherchons sera responsable du développement d’applications Java, en soutenant les analysts et les objectifs business, tout en apportant son expertise dans le cycle de vie complet du développement logiciel full-stack, de la conception jusqu’aux tests.

Responsabilités :

• Développement / maintenance d’applications métiers
• Développement de composants d’application/webservices
• Contribution à la conception des composants d’architecture et des building blocks (en étroite collaboration avec le technical lead ou les senior software architects)
• Participation aux groupes de travail techniques, réunions Scrum et rencontres avec les utilisateurs si nécessaire
• Assistance dans les tests, la documentation technique, le déploiement, l’évaluation et le reporting (JUnit, JIRA)

Expériences :

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience professionnelle à temps plein en Java Development est requise (Full-stack préféré – backend avec une bonne affinité pour le frontend accepté)
• Familiarité avec l’intégration multi-système et les environnements complexes

Compétences :

Connaissances techniques et expérience pratique des technologies requises pour pouvoir démarrer le développement et assurer un support direct (voir ci-dessous) :

• Java et Spring Framework
• JPA (avec Hibernate comme implémentation)
• Security patterns (Spring security)
• Soap et RESTful Web Services
• Spring Batch
• SOA, microservices, CQRS
• Test driven development (JUnit, Spring, CI, Mockito, Cypress, Selenium)
• Compétences frontend (HTML/CSS/JavaScript, Angular) & backend
• Maven, Jenkins, Docker, Openshift, SVN ou GIT, Eclipse ou IntelliJ, Sonar, JBoss, Tomcat
• Expérience avec les bases de données relationnelles et O/R mapping : PostgreSQL, SQL Server
• Capacité à lire et comprendre BPMN, UML & pratiques de documentation
• Jira/Confluence
• Une connaissance des technologies suivantes serait un atout, sans être obligatoire : Talend, ZK, Oracle, Kafka
• À l’aise avec les méthodologies AGILE/SCRUM, le test-driven development et l’intégration continue
• Esprit de résolution de problèmes, capable de comprendre rapidement du code existant
• Orienté solution et client
• Capacité à s’intégrer facilement dans une équipe existante et à superviser des juniors

Mission & Horaire de travail

• Nous sommes basés à Bruxelles (juste en face de la Gare du Midi).
• Il s’agit d’un contrat initial jusqu’au 30/06/2026 – La mission est de longue durée et peut être prolongée au-delà de 2026
• 5 jours du lundi au vendredi (jusqu’à 9h par jour sur site). Le télétravail est possible (3 jours par semaine – 7h48).

Langues

• Français ou néerlandais : connaissance active (compréhension / expression orale / rédaction de documentation technique / lecture) d’une des deux langues.
• Anglais (écrit / communication en équipe) : connaissance active