Dans le cadre d’un important programme de transformation d’entreprise, nous recherchons un senior java developer pour renforcer les équipes existantes.

En tant que senior developer, vous rejoindrez un département d’environ 70 personnes (en évolution) afin d’assurer le transfert de compétences, le refactoring et/ou le développement from scratch d’applications métier.

Le developer que nous recherchons sera responsable du développement des applications Java, en supportant les analysts et les objectifs business, tout en apportant son expertise sur l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel full-stack, de la conception aux tests.

Responsabilités :

• Développement / maintenance d’applications métier
• Développement de composants applicatifs/webservices
• Contribution à la conception des composants d’architecture et des modules (en étroite collaboration avec le technical lead ou les senior software architects)
• Participation aux groupes de travail techniques, réunions Scrum et réunions avec les utilisateurs si besoin
• Assistance dans les phases de test, documentation technique, déploiement, évaluation et reporting (JUnit, JIRA)

Expériences

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience professionnelle à temps plein en Java Development exigée (Full-stack préféré – backend avec bonne affinité pour le frontend accepté)
• Familiarité avec l’intégration multi-systèmes et les environnements complexes

Compétences :

Connaissances techniques et expérience pratique des technologies requises pour pouvoir commencer le développement et le support immédiatement (voir ci-dessous) :

• Java et Spring Framework
• JPA (avec Hibernate comme implémentation)
• Security patterns (Spring security)
• Web Services Soap et RESTful
• Spring Batch
• SOA, microservices, CQRS
• Test driven development (Junit, Spring, CI, Mockito, Cypress, Selenium)
• Compétences frontend (HTML/CSS/JavaScript, Angular) & backend
• Maven, Jenkins, Docker, Openshift, SVN ou GIT et Eclipse ou IntelliJ, Sonar, JBoss, Tomcat…
• Expérience avec les bases de données relationnelles et l’O/R mapping : PostgreSQL, SQL Server
• Capacité à lire et comprendre BPMN, UML & bonnes pratiques de documentation
• Jira/Confluence
• Une connaissance des technologies suivantes serait un plus, sans être requise : Talend, ZK, Oracle, Kafka
• À l’aise avec les méthodologies AGILE/SCRUM, test-driven development et l’intégration continue
• Esprit de résolution de problèmes, capacité à comprendre rapidement du code existant
• Orienté solution et client
• Capacité à s’intégrer facilement dans une équipe existante et à encadrer des juniors

Mission & Horaires

• Nous sommes basés à Bruxelles (juste en face de la Gare du Midi).
• Contrat initial jusqu’au 30/06/2026 – La mission est de longue durée et peut être prolongée au-delà de 2026
• 5 jours du lundi au vendredi (jusqu’à 9h par jour sur site). Télétravail possible (3 jours par semaine – 7h48).

Langues

• Français ou néerlandais : connaissance active (compréhension / expression orale / rédaction de documentation technique / lecture) d’une des langues.
• Anglais (écrit / communication en équipe) : connaissance active