Dans le cadre d’un important programme de transformation d’entreprise, nous recherchons un senior java developer pour renforcer les équipes existantes.

En tant que senior developer, vous rejoindrez un département d’environ 70 personnes (en évolution) afin d’assurer la reprise, le refactoring et/ou le développement from scratch (greenfield) d’applications métier.

Le developer que nous recherchons sera responsable du développement des applications Java, soutenant les analysts et les objectifs business, tout en apportant son expertise sur l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel full-stack, de la conception et du design jusqu’aux tests.

Responsabilités :

• Développement / maintenance d’applications métier
• Développement de composants applicatifs/webservices
• Contribution à la conception des composants d’architecture et des briques techniques (en étroite collaboration avec le technical lead ou les software architects seniors)
• Participation aux groupes de travail techniques, réunions Scrum et réunions avec les utilisateurs si nécessaire
• Support aux tests, à la documentation technique, au déploiement, à l’évaluation et au reporting (JUnit, JIRA)

Expériences

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience professionnelle à temps plein en Java Development requis (Full-stack préféré – backend avec une bonne affinité pour le frontend accepté)
• Familiarité avec l’intégration multi-systèmes et les environnements complexes

Compétences :

Connaissances techniques et expérience pratique des technologies requises permettant de démarrer le développement et le support immédiatement (ci-dessous) :

• Java et Spring Framework
• JPA (avec Hibernate comme implémentation)
• Security patterns (Spring security)
• Soap et RESTful Web Services
• Spring Batch
• SOA, microservices, CQRS
• Test driven development (Junit, Spring, CI, Mockito, Cypress, Selenium)
• Compétences frontend (HTML/CSS/JavaScript, Angular) & backend
• Maven, Jenkins, Docker, Openshift, SVN ou GIT et Eclipse ou IntelliJ, Sonar, JBoss, Tomcat…
• Expérience avec les bases de données relationnelles et O/R mapping : PostgreSQL, SQL Server
• Capacité à lire et comprendre BPMN, UML & pratiques de documentation
• Jira/Confluence
• Une connaissance des technologies suivantes serait un plus, sans être indispensable : Talend, ZK, Oracle, Kafka
• Familiarité avec les méthodologies AGILE/SCRUM, test-driven development et continuous integration
• Esprit de résolution de problèmes, capable de comprendre rapidement du code existant
• Orienté solution et client
• Capacité à s’intégrer facilement dans une équipe existante et à superviser des juniors

Mission & horaires de travail

• Nous sommes basés à Bruxelles (juste en face de la Gare du Midi).
• Contrat initial jusqu’au 30/06/2026 – La mission est à long terme et peut être prolongée au-delà de 2026
• 5 jours du lundi au vendredi (jusqu’à 9h par jour sur site). Télétravail possible (3 jours par semaine – 7h48).

Langues

• Français ou néerlandais : connaissance active (compréhension / expression orale / rédaction de documentation technique / lecture) d’une des deux langues.
• Anglais (écrit / communication d’équipe) : connaissance active