Dans le cadre d’un programme de transformation d’entreprise majeur, nous recherchons un senior java developer pour renforcer les équipes existantes.

En tant que senior developer, vous rejoindrez un département d’environ 70 personnes (en évolution) afin d’assurer la reprise, le refactoring et/ou le développement from scratch d’applications métier.

Le developer que nous recherchons sera responsable du développement d’applications Java, en soutenant les analystes et les objectifs business, tout en fournissant une expertise sur le cycle de vie complet du développement logiciel, de la conception au test.

Responsabilités :

• Développement / Maintenance d’applications métier
• Développement de composants d’application / webservices
• Contribution à la conception des composants d’architecture et des building blocks (en étroite collaboration avec le technical lead ou les senior software architects)
• Participation aux groupes de travail techniques, réunions Scrum et réunions avec les utilisateurs si nécessaire
• Assistance lors des tests, de la documentation technique, du déploiement, de l’évaluation et du reporting (JUnit, JIRA)

Expériences

• Minimum 5-7 ans d’expérience professionnelle à temps plein en Java Development requis (Full-stack préféré – backend avec bonne affinité frontend accepté)
• Familiarité avec l’intégration multi-systèmes et les environnements complexes

Compétences :

Connaissances techniques et expérience pratique des technologies requises pour pouvoir débuter le développement et le support directement (ci-dessous) :

• Java et Spring Framework
• JPA (avec Hibernate comme implémentation)
• Security patterns (Spring security)
• Soap et RESTful Web Services
• Spring Batch
• SOA, microservices, CQRS
• Test driven development (Junit, Spring, CI, Mockito, Cypress, Selenium)
• Capacités frontend (HTML/CSS/JavaScript, Angular) & backend
• Maven, Jenkins, Docker, Openshift, SVN ou GIT et Eclipse ou IntelliJ, Sonar, JBoss, Tomcat…
• Expérience avec base de données relationnelle et O/R mapping : PostgreSQL, SQL Server
• Capacité à lire et comprendre BPMN, UML & pratiques de documentation
• Jira/Confluence
• Une connaissance des technologies suivantes serait un plus, mais pas obligatoire : Talend, ZK, Oracle, Kafka
• À l’aise avec les méthodologies AGILE/SCRUM, test-driven development et l’intégration continue
• Esprit de résolution de problèmes, capable de comprendre rapidement du code existant
• Orienté solution et client
• Capacité à s’intégrer facilement dans une équipe existante et à encadrer des juniors

Mission & horaires de travail

• Nous sommes basés à Bruxelles (juste en face de la Gare du Midi).
• Contrat initial jusqu’au 30/06/2024 – La mission est de longue durée et peut être prolongée au-delà de 2024
• 5 jours du lundi au vendredi (jusqu’à 9h par jour sur site). Télétravail possible (3 jours/semaine – 7h48).

Langues

• Français ou néerlandais : connaissance active (compréhension / expression orale / rédaction de documentation technique / lecture) d’une des langues.
• Anglais (écrit / communication d’équipe) : connaissance active