Contexte de la mission :

Le RSVZ est une organisation dynamique où plus de 150 personnes travaillent au sein du service Informatique. Le RSVZ est un environnement bilingue, avec des parties prenantes tant francophones que néerlandophones. Au sein de l’IT, le travail se fait en mode agile (méthodologie scrum) et les dix équipes de développement sont composées de façon multidisciplinaire. Actuellement, nous recherchons plusieurs .NET developers expérimentés pour renforcer les équipes.

Chaque équipe se compose d’une dizaine de personnes. Les fonctions et rôles suivants sont représentés dans l’équipe : Scrum Master, Business Analysts, Developers, Test Analysts, Ops Engineer, Product Owner. Les équipes sont composées de collègues francophones et néerlandophones.

Rôle :

Le fullstack .NET developer expérimenté (frontend et backend) est responsable de la conception, du développement et de la maintenance de l’application .NET. Il travaille en étroite collaboration avec les autres développeurs, testeurs, business analysts, le product owner et le scrummaster afin de livrer les fonctionnalités de manière itérative et incrémentale. Le developer joue un rôle clé dans la garantie de la qualité et des performances des nouvelles fonctionnalités.

Responsabilités principales

• Conception, développement et maintenance des applications .NET à l’aide de C# et .NET Core. Traduit les analyses fonctionnelles en analyses techniques et aide le business analyst à valider les spécifications techniques des applications.
• Analyse et résolution de problèmes techniques : est responsable de la résolution des bugs de second niveau et fournit un support technique aux collègues.
• Amélioration continue des processus de développement et de la qualité logicielle : assure une veille sur les tendances et évolutions en matière de technologies et de méthodologies du domaine.
• Automatisation et intégration continue en mettant en place des pipelines, des tests unitaires afin de garantir un environnement de développement, de test et de production stable et fonctionnel.
• Collaboration avec l’équipe agile dans un environnement SAFe : travaille en étroite collaboration avec les autres développeurs, testeurs, business analysts, product owner et scrum master pour livrer le logiciel de manière itérative et incrémentale.
• Contribution à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l’équipe. Prépare la documentation technique et contrôle la documentation rédigée par les développeurs juniors.

Expérience et compétences requises :

• Bachelier ou Master en informatique ou équivalent par expérience.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que .NET developer.
• 3 ans d’expérience dans le travail selon la méthode Agile/Scrum.

COMPORTEMENTAL :

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Apprentissage et amélioration continue : une mentalité axée sur l’amélioration continue et l’apprentissage de nouvelles technologies et méthodologies.
• Bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Capacité à expliquer clairement des concepts techniques à des parties prenantes techniques et non techniques.
• Esprit collaboratif et compétences sociales.
• Adaptabilité et flexibilité : capacité à passer rapidement d’une tâche à l’autre et à gérer les priorités. Flexibilité face aux changements inattendus et aux obstacles.
• Capacité à travailler de manière proactive et autonome
• Sens des responsabilités
• Orienté client

LANGUES

• Francophone ou néerlandophone
• 2ème langue nationale : compréhension et communication écrite et orale élémentaire
• Anglais : compréhension

Date de début : 1er avril. À discuter.