Contexte de la mission

RSVZ est une organisation dynamique où plus de 150 personnes travaillent au sein du service Informatique. Il s'agit d'un environnement bilingue avec des parties prenantes francophones et néerlandophones. Au sein de l’IT, le travail se fait en mode agile (méthodologie scrum) et les dix équipes de développement sont composées de manière multidisciplinaire. Actuellement, nous recherchons un .NET Developer expérimenté pour renforcer l’équipe.

Chaque équipe compte une dizaine de personnes. Les fonctions et rôles suivants sont représentés dans l’équipe : Scrum Master, Business Analystes, Developers, Test Analyst, Ops Engineer, Product Owner.

Rôle

Le .NET Developer fullstack expérimenté (frontend et backend) est responsable de la conception, du développement et de la maintenance de l’application .NET. Il travaille en étroite collaboration avec les autres développeurs, testeurs, business analystes, le product owner et le scrum master afin de livrer des fonctionnalités de manière itérative et incrémentale. Le developer joue un rôle clé dans la garantie de la qualité et des performances des nouvelles fonctionnalités.

Responsabilités principales

Conception, développement et maintenance d’applications .NET à l’aide de C# et .NET Core. Traduit les analyses fonctionnelles en analyses techniques et assiste le business analyst dans la validation des spécifications techniques des applications.

Analyse et résolution des problèmes techniques : responsable de la résolution des bugs de second niveau et apporte un support technique aux collègues.

• Amélioration continue des processus de développement et de la qualité logicielle : suit les tendances et évolutions en matière de technologies et de méthodologies dans le domaine.
• Automatisation et intégration continue via la mise en place de pipelines, de tests unitaires afin de garantir un environnement de développement, de test et de production stable et fonctionnel.
• Collaboration avec l’équipe agile dans un environnement SAFe : travaille en étroite collaboration avec les autres développeurs, testeurs, business analystes, product owner et scrum master pour délivrer le logiciel de manière itérative et incrémentale.
• Contribue à la documentation technique et au partage des connaissances au sein de l’équipe. Prépare la documentation technique et contrôle la documentation rédigée par les développeurs juniors.

Expérience et compétences requises

• Bachelier ou Master en Informatique ou équivalent par expérience.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que .NET developer.
• 3 ans d’expérience de travail selon la méthodologie Agile/Scrum.

COMPORTEMENTAL

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Apprentissage et amélioration continue : une mentalité orientée vers l’amélioration continue et l’apprentissage de nouvelles technologies et méthodologies.
• Bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Capacité à expliquer clairement des concepts techniques à des parties prenantes techniques et non techniques.
• Esprit de collaboration et compétences sociales.
• Adaptabilité et flexibilité : capacité à passer rapidement d’une tâche à l’autre et à gérer les priorités. Flexibilité face aux changements imprévus et obstacles.
• Capacité à travailler de manière proactive et autonome
• Sens des responsabilités
• Orientation client

LANGUES

• Francophone ou néerlandophone
• 2e langue nationale : compréhension et communication écrite et orale élémentaire
• Anglais : compréhension

Régime de travail :

2 jours par semaine au bureau. Les 3 autres jours peuvent être télétravaillés.

Atout :

Connaissance d’Oracle PL/SQL