Il est essentiel pour l’AFSCA d’évaluer régulièrement les capacités en matière de gestion IT afin de les optimiser et de les aligner sur les attentes élevées des différents domaines d’expertise. Dans ce cadre, nous recherchons un ICT-auditor spécialisé capable de réaliser cette mission d’évaluation et de formuler des recommandations.

Tâches attendues

La personne sélectionnée sera chargée de :

• Analyser la situation actuelle des activités IT liées aux contrats sur le plan financier :

• Processus de mise en place des contrats

• Processus de gestion des contrats (Service Management)

• Revue des contrats en cours et identification des économies potentielles

• Réaliser une analyse de risques relative à ces activités.

• Proposer une stratégie de réponse à ces risques ainsi que des recommandations pragmatiques.

• Proposer une roadmap de mise en œuvre, en tenant compte des priorités, contraintes et moyens de l’AFSCA.

• Présenter ces recommandations de façon compréhensible et non technique à la direction de l’AFSCA (sur demande).

Livrables attendus

• Un rapport d’audit circonstancié.

• Une étude de risques incluant l’identification des risques, la stratégie de réponse et les recommandations associées.

• Une proposition de roadmap de mise en œuvre.

• Une présentation PowerPoint des résultats destinée à la direction (C-level).

Compétences techniques requises

L’auditor doit pouvoir démontrer l’expérience ou les capacités suivantes :

• Expérience en IT (minimum 15 ans).

• Expérience en IT-procurement (gestion de contrats, marchés publics, etc.) (minimum 10 ans).

• Expérience en gestion opérationnelle des risques (minimum 5 ans).

• Expérience dans des audits similaires (minimum 3 projets de référence), clairement indiqués dans son CV.

• Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l’écrit comme à l’oral (min. B2).

• Capacité à structurer l’information et à la présenter dans un langage non technique.

• Capacité à gérer de façon pragmatique des situations complexes sous fortes contraintes (temps, budget, structure organisationnelle).

Informations pratiques

• La mission se déroule en principe dans les bureaux de l’AFSCA, sauf accord explicite différent avec le donneur d’ordre au sein de l’AFSCA.

• Le démarrage de la mission est prévu dans les 5 jours ouvrables suivant l’attribution, avec un rythme de travail à déterminer en concertation avec l’AFSCA, mais avec l’obligation de terminer pour le 30/06/2026.

Langues

Le néerlandais et le français doivent être parfaitement maîtrisés, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Cette mission concerne un emploi à temps partiel.